Мережа медичних центрів «ОН Клінік в Україні» і «ДокторПРО у Європі» запрошує до співпраці досвідченого HRD, який допоможе підсилити і укріпити команду для необхідної трансформації і стратегічного розвитку компанії.
«ОН Клінік» — це команда професіоналів, яка налічує 1500 спеціалістів різного профілю в Україні і Європі. Завдяки партнерству з міжнародною мережею «ОН Клінік» та медичним центром «ДокторПРО» у Словаччині наші лікарі мають можливість підвищувати кваліфікацію та обмінюватися досвідом з колегами з інших країн.
Ми працюємо з 2007 року та постійно вдосконалюємось, щоб зробити приватну медицину доступною для кожного нашого пацієнта.
Задачі, які стоятимуть перед спеціалістом:
Аудит та професійна оцінка управлінських рішень з точки зору HR, подальші зміни в підходах;
Розробка та впровадження HR-стратегії, як інструмента досягнення головних стратегічних цілей компанії;
Участь в повному циклі управління персоналом;
Розробка бізнес-процесів, впровадження HR-практик (аудит поточних та розробка потрібних);
Менеджмент бюджету, а також розробка і затвердження підходів до оплати праці, пільг і компенсацій працівників;
Закриття ТОП-позицій в компанії;
Формування кадрового резерву компанії, оцінка, аудит;
Менеджмент змін ( безпосередня участь і стратегічне планування разом з топ - менеджментом компанії);
Підтримка і розвиток корпоративної культури, налаштування внутрішньої комунікації;
Консалтинг керівників в питаннях комунікації, ефективності, цілепокладання, вирішення конфліктів і різних управлінських рішень;
Участь в стратегічному і тактичному плануванні, подальша реалізація цих планів спільно з керівництвом компанії (вихід на нові ринки, виведення нового продукту на ринок тощо);
Робота з брендом роботодавця;
Планування проектних стратегічних ініціатив;
HR аналітика і звітність.
Якого кандидата ми чекаємо:
Досвід роботи на посаді HR/HRBP/HRD більше 5 років;
Досвід управління великими командами;
Досвід запуску продуктивного HR-аудиту;
Досвід "хедхантингу" фахівців з інших компаній (C-Level);
Досвід роботи в компанії від 200+ осіб у повному циклі;
Знання і розуміння сучасних HR-трендів і практик та досвід їх імплементації;
Досвід впровадження нових процесів, політик, процедур;
Прийняття рішень на основі фактів;
Орієнтованість на результат, відповідальність, гнучкість, проактивна позиція.
Компанія пропонує:
Роботу в стабільній компанії, яка працює за високими стандартами;
Конкурентну заробітну плату
Офіційне оформлення, відпустка 24 календарних дні;
Комфортне місце роботи й можливість працювати гібридно чи віддалено;
Простір для професійної й кар’єрної самореалізації;
Систему знижок на медичне обслуговування в мережі для всієї родини.
Ми дуже чекаємо такого спеціаліста у нашу команду, тому просимо не зволікати і надсилати СV за адресою Отправить резюме