Спеціаліст з набору персоналу

Обов'язки:

• Пошук кандидатів для вакансій у різних галузях
• Проведення співбесід з потенційними претендентами
• Оцінка професійних якостей кандидатів
• Ведення документації зі співбесід та відбору персоналу
• Підтримка комунікації зі зверненими кандидатами

Вимоги:

• Бажання працювати з людьми та розвиватися у сфері рекрутингу
• Комунікабельність, вміння переконувати та вести діалог
• Бажання навчатися та розвиватися професійно
• Досвід не обов'язковий, можемо навчити

Умови:

• Кар'єрний ріст у сфері HR
• Повний соціальний пакет
• Можливість професійного навчання та підвищення кваліфікації