Эта вакансия уже завершена
О компанії:
ГК «Вірамакс» — міжнародний експерт на ринку будівельного обладнання. Наше завдання — забезпечити клієнта якісним та безпечним будівельним обладнанням. І ми з нею справляємось чудово.
- 18 років на ринку України
Представництва у містах України:
- Київ;
- Одеса (головний офіс);
- Львів;
- Дніпро.
Сфера діяльності:
- оренда та продаж будівельної техніки (підйомники щоглові, люльки фасадні, крани баштові тощо) та обладнання (ліси, вишки тури);
- послуги технічної служби: монтаж, ремонт, технічне обслуговування, продаж запасних частин;
- проектування, постачання, монтаж та технічне обслуговування фасадних систем BMU для постійного обслуговування будівель;
- проектування, постачання, монтаж та сервісне обслуговування автоматичних паркувальних систем.
З нами можна познайомитись тут:
Сайт компанії: https://viramax.ua/
YouТube канал: https://www.youtube.com/channel/UCuMbck_griU546CFpFpRQDQ
На даний момент ГК «Вірамакс» запрошує до своєї команди Спеціаліста відділу кадрів.
Вимоги:
- Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві), у тому числі Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», Закону України «Про державну таємницю», Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» тощо;
- своечасне внесення пропозицій що до зміни кадрових облікових процессів у випадках поновлення/зміни нормативних актів;
- відмінне знання кадрового документообігу;
- впевнений користувач ПК (Excel — досконало, 1С 8.3, ЗУП, УТП);
- досвід роботи на посаді спеціаліста з кадрів від 2-х років;
- вітається досвід та бажання автоматизації облікових кадрових процесів;
- досвід роботи з персоналом, сучасні концепції керування персоналом;
Обов’язки:
- Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі: прийняття, переміщення, звільнення (штат 50 осіб);
- ведення військового обліку призовників та військовозобов'язаних, картотеки на даних працівників, підготовка звітів з цього питання;
- оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок;
- складання графіка відпусток, облік щорічних та додаткових відпусток співробітників (своєчасна подача для нарахування бухгалтерією);
- формування особистих справ;
- ведення журналів реєстрацій кадрових наказів (за основним складом, відпустки);
- ведення штатного розкладу та внесення змін;
- ведення табеля обліку робочого часу;
- контроль своєчасного отримання документів з віддалених представництвах та їх систематизація;
- підготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимоги;
- контроль дотримання квоти на працевлаштування співробітників з інвалідністю, співробітників, що мають податкову пільгу і доп. гарантії;
- контроль відповідності кількості працівників департаментам Компанії;
- управління співробітником на випробувальному терміні.
Що ми пропонуємо:
- Стабільна компанія (18 років на ринку) та своєчасна виплата заробітної плати;
- Зручне розташування офісу;
- Комфортне робоче місце;
- Дружний колектив, багатий професійний досвід;
- Корпоративну бібліотеку; можливість навчання;
- Корпоративний відпочинок, кава, корпоративний зв’язок.
Умови роботи:
- Графік роботи: Пн-Пт з 9:00—18:00
- Випробувальний термін: 2 місяці Заробітна плата - 13 000
- Заробітна плата на постійну роботу-15000 грн
Зацікавилися?
Без сумніву, відправляйте своє резюме нам на пошту. Встигніть зробити це до того, як це зробили інші.
Светлана