Эта вакансия уже завершена
Ми - динамічна і-Gaming компанія з відомими ігровими В2С брендами, що створена талановитими ТОП-менеджерами у 2020 році. Наша команда налічує вже понад 900+ спеціалістів і продовжує активно розвиватися. Ми є постійними учасниками міжнародних конференцій, а наші бренди користуються повагою та популярністю серед клієнтів.
Наразі ми шукаємо досвідченого та цілеспрямованого HR Assistant, який приєднається до нашої талановитої HR команди.
З чого будуть складатися твої задачі:
Співпраця з командою Recruitment та HR (25%):
Збір інформації від команди та створення запиту на фінансовий відділ;
Контроль грошових компенсацій для Recruitment/Search Services (наприклад, компенсація проїзду для кандидатів, оплата інструментів для рекрутменту, оплата парковки);
Спільне планування бюджету на придбання технічного обладнання;
Вести облік технічного обладнання та забезпечувати повернення після звільнення співробітників разом з технічним департаментом;
Оцінка та допомога в оптимізації бюджету для рекрутингового та HR відділів.
Operational tasks (20%):
Створення та відстеження виконання задач в Task Tracker від різних департаментів (рекрутинг, HR, фінансовий, івент відділ).
Підтримка HRD (20%):
Виконання прямих доручень від HR директора та допомога з операційними завданнями;
Допомога в пошуку доступних навчальних програм та тренінгів;
Підготовка презентацій за запитом HR директора.
C-Level Management Assistance (15%):
Виконання особистих доручень від C-Level менеджменту (купівля квитків, бронювання готелів, та інші операційні і особисті завдання);
Event Management (10%)
Взаємодія з івент менеджером для організації тімбілдінгу та інших корпоративних заходів;
Збір фінансової інформації для організації заходів та подання на затвердження HRD.
Travel Management (10%)
Допомога в організації подорожей, координація та бронювання квитків, готелів.
Які навички та досвід ми очікуємо:
Досвід роботи на позиції асистента керівника чи HR відділу;
Високий рівень організованості, відповідальності та уваги до деталей;
Здатність ефективно керувати багатьма завданнями;
Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно співпрацювати як з командою, так і з керівництвом;
Відмінні знання — MS Excel, Google Sheets, Figma, Canva;
Знання англійської мови буде перевагою.
Ми пропонуємо:
Гнучкий графік роботи віддалено;
Оплачувані лікарняні та відпускні дні;
Можливість професійного розвитку та здобуття нових навичок;
Класні та креативні подарунки на свята та важливі події співробітників і багато інших смачних бенефітів;
Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи та тренінги щодо розвитку soft skills;
Відсутність мікро менеджменту, ієрархії, швидка швидкість ухвалення рішень.