Affiliate Telegram Manager

Ми є продуктова компанія в ніші iGaming. Ми активно працюємо над виведенням ще трьох брендів на нові ринки, тому зараз найкращий час приєднатися до команди, отримати досвід побудови процесів у всіх сферах та зростати разом!

У нашій команді менеджери з успішними кейсами та досвідом запуску проектів з нуля, масштабування трафіку, укладання складних угод та запуску нових гео. Найцінніше, що у нас є — це спілкування, дружба та особистий бренд менеджерів. Ми відвідуємо великі місцеві та міжнародні конференції, щоби побудувати міцні зв’язки.

Ми активно розширюємося та запрошуємо до нашої команди Партнерського Telegram-менеджера.

Чого ми очікуємо від вас:

• Досвід у продажах — 1 рік
• Досвід в активному пошуку клієнтів — буде перевагою
• Досвід роботи з соціальними медіа та соціальними продажами — буде перевагою
• Вільне володіння українською та російською мовами
• Вміння грамотно викладати свої думки
• Досвід роботи з запереченнями (базовий рівень)
• Презентаційні навички (базовий рівень)
• Впевнений користувач ПК
• Досвідчений користувач Google Docs

Особисті якості

• Самостійність
• Ініціативність
• Відповідальність
• Пунктуальність
• Впевненість в собі
• Азартність
• Орієнтованість на результат

Вашими обов’язками будуть:

• Пошук та підключення нових партнерів
• Відстеження роботи всіх залучених партнерів, досягайте та покращуйте показники конверсії
• Керування нашою партнерською мережею: надання рекламних матеріалів для покращення нашого продукту, а також відстеження достовірної інформації про наш продукт у джерелах партнерів.
• Просування нашого продукту у ТОП-рейтинги та пошук методів збільшення трафіку
• Аналіз фінансовиї показників залучених партнерів
• Тестування та аналіз нових партнерів, кампаній та реклами, щоб максимізувати прибутковість
• Виконання KPI
• Звітність перед керівництвом по результатам виконаної роботи.

Ми раді запропонувати Вам наступне:

• Гнучкий графік роботи віддалено або в офісі у Варшаві чи Барселоні;
• 5-ти денний робочий тиждень
• Оплачувані лікарняні та відпускні дні
• Корпоративні подарунки та вітання в честь дня народження
• Healthy box
• Необхідне обладнання для роботи за потреби
• Конкурентна заробітна плата та індивідуальне заохочення за внесок у результат
• Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, зустрічі щодо продуктів та тренінги з soft skills
• Відсутність мікроменеджменту