Эта вакансия уже завершена
Head of Legal
Привіт!
REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.
Ми працюємо 11 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми шукаємо Head of Legal, який буде відповідальним за юридичний супровід розвитку бізнесу та юридичну безпеку у країнах присутності.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
відповідати за створення та юридичний супровід юридичної структури в країнах присутності бізнесу компанії;
модернізувати існуючі структури в поточних гео під зміни законодавства та вимоги бізнесу компанії;
забезпечувати юридичну безпеку діяльності компанії;
організовувати роботу зовнішніх локальних провайдерів юридичних послуг;
проводити юридичний аналіз діяльності підприємств групи на предмет виявлення ризиків та їх нівелювання;
надавати правовий захист інтересів підприємств групи;
супроводжувати правові кейси;
координувати питання податкового планування та ЗЕД діяльності;
відповідати за аналіз локального законодавства та складання повного зведення правил по питанням: умов реклами/маркетингу, продажу/сертифікації товарів, укладання договорів;
управляти Legal командою: організовувати робоче середовище, відповідати за постановку та контроль виконання завдань.
Від вас ми очікуємо:
досвід на аналогічній позиції від 3 років у компаніях з міжнародною присутністю/міжнародних юридичних компаніях;
відмінне знання корпоративного права з досвідом у супроводі юридичної діяльності на міжнародних ринках;
володіння англійською мовою на рівні С1 та вище;
наявність вищої юридичної освіти. Міжнародна освіта/спеціалізовані (міжнародне торгове право, податкове планування, комплаєнс, судочинство та ін.) сертифікати - буде перевагою;
досвід роботи у сферах підвищеного ризику;
досвід роботи в динамічному та багатогранному середовищі;
досконалі навички ведення переговорів, презентації та спілкування: уміння вести переговори та будувати ефективну взаємодію з колегами та іноземними партнерами;
управлінський досвід, виражені лідерські якості та здатність мотивувати команду до досягнення поставлених завдань.
Натомість пропонуємо від себе:
не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
формат — наразі віддалено;
англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
вихідний на день народження;
компенсацію зовнішнього навчання;
майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - проводимо зустріч з СЕО - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.
Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
Тетяна Ващенко
