Привіт!
REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.Ми працюємо 11 років. За цей час накопили чималу експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країнах Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Junior Financial Controller, який буде здійснювати обробку первинних даних для обліку дебіторської заборгованості з боку партнерів компанії.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
контролювати введення вхідної інформації в 1С (повноту та коректність даних за банківськими виписками та звітами);
підготовлювати файли для імпорту в 1С, проводити імпорт та перевіряти результати за заданим алгоритмом;
контролювати виконання до фінального закриття документа: обробляти контролі, комунікувати з Accounts Receivable and Payable Managers (щодо уточнень, контролю коректності відображення взаємозаліків, розбору помилок);
здійснювати перевірку повноти даних щомісяця;
контролювати заборгованість перед контрагентами за надані послуги з доставлення;
проводити розрахунок та контроль резерву нарахування за послугами доставлення;
контролювати коректність виставлених інвойсів.
Від вас ми очікуємо:
наявність вищої освіти у сфері бухгалтерського обліку / фінансів / економіки;
просунуті навички роботи з Excel, Google Sheets;
вміння працювати з великим обсягом інформації та табличними формами;
розуміння основ фінансового менеджменту.
Натомість пропонуємо від себе:
не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
корпоративного психолога;
оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
вихідний на день народження;
компенсацію зовнішнього навчання;
допомогу в організації робочого місця;
майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - проводимо зустріч з керівником - знайомимося з фінансовим директором - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.
Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
Тетяна Ващенко