Директор з персоналу

Ми — компанія виробник продуктової групи товарів з реалізацією як в Україні, так і за кордоном, шукаємо до своєї професійної команди амбітного, упевненого та здатного до викликів — «HR Generalist» (м. Київ).

Вимоги:

• Досвід роботи за направленням від 3-х років, пріорітет-виробничі компанії;
• Вміння працювати з великими масивами інформації;
• Обов’язково Excel — просунутий користувач;
• Знання принципів бюджетування та управління витратами;
• Досвід роботи на посаді C&B — буде перевагою;
• Досвід успішного закриття вакансій різного рівня;
• Знання методик пошуку, підбору, оцінки персоналу;
• Вміння швидко знаходити потрібну інформацію в пошукових системах, аналізувати і коротко формулювати суть;
• Комунікабельність, мовна та письмова грамотність, ініціативність, організаторські здібності, творчий талант і вміння вирішувати різні завдання;
• Бажання розвиватися в сфері HR.

Функціонал:

• Контроль підбору та закриття рекрутерами кандидатів;
• Проведення One-to-One зі співробітниками компанії;
• Оцінка, навчання та розвиток персоналу;
• Моніторинг ринку праці і рівня заробітної плати;
• Формування hr-бюджету Компанії;
• Контроль та координація діяльності фахівців з організації праці та мотивації персоналу структурних підрозділів підприємства в частині організації оплати та нормування праці;
• Контроль фактичної чисельності персоналу та фактичних витрат за фондом оплати праці;
• Прописання KPI;
• Ведення та впровадження HR проектів;
• Підвищення привабливості бренду роботодавця.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс ;
• Широкі можливості для професійного зростання та самореалізації;
• Цікаву роботу та дружній колектив;
• Оплата обговорюється за результатами співбесіди.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, і Ви повністю відповідаєте вимогам, надсилайте докладне резюме з побажаннями щодо заробітної плати на адресу: Отправить резюме