HR-manager

В IT стартап запрошуємо на роботу HR-менеджера.

Наш ідеальний кандидат має:

• бажаний досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років;

• знання сучасних методик підбору IT персоналу;

• досвід управління всім спектром HR функцій;

• креативність, стресостійкість і гнучкість.

Вашими основними обов’язками будуть:

• організація та управління HR-процесами: планування, підбір, адаптація, оцінка та розвиток персоналу;

• формування і розвиток кадрового резерву;

• розвиток HR бренду та корпоративної культури;

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;

• графік роботи: пн-пт. з 10:00 до 19:00;

• сучасний, комфортний офіс;

• можливість професійного і кар'єрного зростання;

• корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;

Якщо хочеш потрапити в дружню команду спеціалістів, де цінують та поважають кожного, швидше надсилай своє резюме.