Рекрутер

Наразі формуємо новий відділ персоналу і відкриваємо вакансію рекрутер!

Обов'язки:
- Складання та розміщення вакансій
- Контроль за веденням вакансій
- Попередня оцінка та відбір кандидатів
- Ведення статистики з кожної вакансії
- Призначення зустрічей кандидатів із керівниками відділів

Вимоги до кандидата: ініціативність, проактивність, відкритість новим знанням, позитивний погляд на життя, орієнтація на результат, відповідальність.

Умови:
Графік роботи з 9.00-19.00, з понеділка по п’ятницю, субота, неділя — вихідний. Протягом дня є кава-брейки по 15 хвилин та обіди. 1 година обіду з 13.00-14.00.Зарплата: Ставка 20 000 грн за повний робочий місяць+ премія та бонусна сітка за закриту вакансію. Бонусна програма розбита на кожну вакансію, яка є у компанії. Новачок заробляє від 25000 грн, співробітник, який має досвід у підборі персоналу від 35000 грн.Додаткові бонуси, розіграші -це все оголошується протягом робочого місяця.Виплачується заробітна плата 1 раз на місяць на будь-яку зручну для співробітника банківську картку на початку кожного місяця.Навчання проходить протягом 3 робочих днів. Структура навчання кожного стажера індивідуальна.Навчання оплачується з першого робочого дня.Щодо колективу. Ми зацікавлені тільки в співробітниках які будуть працювати з нами на одній хвилі і з однією метою- ВИКОНАННЯ ЯКІСНО СВОЄЇ РОБОТИ!Присутність дрес-коду - одна з найважливіших умов нашої компанії. Кожен співробітник, який працює в HR-відділі, дотримується офісно-ділового стилю.У цей нелегкий час наші співробітники не залежно від міста чи проекту роботи всі мають робочі місця, присутність генератора і комфорту.Стандартний термін розгляду резюме — 7 рабочих днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій.

Дуже рада буду знайомству, мене звати Юлія.