Розробник Microsoft Power Platform / Microsoft Power Platform Developer

Основні сфери відповідальності та завдання: 

• Розробка комплексних рішень на Microsoft Power Platform — PowerApps (Canvas / Model-Driven), Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent, SharePoint Online, Microsoft Teams, тощо.
• Безпосередня робота з бізнес-аналітиками та зацікавленими сторонами для збору вимог та розробки ефективних рішень на Microsoft Power Platform.
• Тестування, налагодження та оптимізація розроблених робочих процесів, навчання та підтримка користувачів.

Кваліфікаційні вимоги:

• Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях.
• Досвід роботи з Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI та Power Automate) від 2 років.
• Досвід у створенні Canvas та Model-Driven додатків.
• Досвід розробки з використанням REST-сервісів, C#, JSON; досвід роботи з SQL та Dataverse.
• Навчання та/або сертифікація для PowerApps Professional або PowerApps Developer, буде плюсом.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов'язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом;
• Знання англійської мові на рівні не нижче pre-intermediate

Переваги співпраці з нами:

• Розвиток кар'єри та навчання: компанія може надавати можливості для постійного професійного розвитку, сертифікацій та навчання в сфері ІТ. Це може включати участь у конференціях, вебінарах, курсах навчання та можливості отримання сертифікатів.
• Компенсація та пакет соціальних пільг: привабливий рівень заробітної плати та бонусні програми.
• Робота з сучасними технологіями: забезпечення доступом до сучасних інструментів, технологій та ресурсів для ефективного виконання обов’язків.
• Гнучкість та баланс роботи та особистого життя: можливість гнучкого графіка роботи, додаткові дні відпустки та інші фактори, що сприяють балансу між роботою та особистим життям.
• Корпоративна культура та командний дух: створення сприятливого середовища для розвитку та співпраці, де працівники можуть відчувати себе частиною команди та мати можливість долучитися до проектів та ініціатив.
• Робота в стабільній та інноваційній організації: забезпечення перспективної роботи в компанії, яка поєднує в собі стабільність та інноваційний дух, де можна реалізувати свій потенціал та зростати професійно.

Етапи прийому на роботу:

1.Подання заявки: Ми попросимо вас надіслати нам резюме разом з підготовленим мотиваційним листом. В мотиваційному листі опишіть відповідність кваліфікаційним вимогам та очікування по заробітній платі.

2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.

3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom — зустріч. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу.

4. Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.

5. Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору.

6. Рішення: Ми прагнемо до швидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді ми приймемо рішення про найм. Ви можете очікувати звістки від нас в той же день або на наступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність на цьому етапі.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом. Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.