Эта вакансия уже завершена
Єгор та Аліна Долініни — сім'я та власники групи компаній DVE. Серед брендів компанії — Bagland, Konstar, Have A Rest, Born, Home Rest.
Ми створюємо наші проєкти в Україні, бо вважаємо своїм обов’язком розвивати потенціал країни та наших співробітників, робити власний вклад в економіку. А ще — розповідати усьому світу, що українські компанії мають чим пишатися та можуть конкурувати з іншими брендами на світовому ринку завдяки продуктам, які створюємо. Ми розвиваємо різні напрямки та різні бренди, надаючи не одну сотню робочих місць не тільки на виробництві, а й у креативних напрямках. І ми не плануємо зупинятися попри все!
Наразі ми вдосконалюємо та розвиваємо маркетингові процеси, тому шукаємо КОПІРАЙТЕРА, що відповідатиме за текстовий контент на соціальних сторінках, робочих платформах та сайтах компанії.
Що отримає кандидат:
- Можливості для розвитку та кар'єрного зростання всередині компанії
- Смачні обіди від gudfood — компенсація обідів 50%.
- Гібридний графік роботи (офіс + онлайн): понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00
- Дружню та амбітну команду.
Що ми очікуємо:
- Написання текстів українською мовою та дотримання заявленої стилістики
- Попередній досвід SEO-копірайтингу
- Вміння написати унікальний текст, який хочеться перечитати
- Розуміння споживача та бажання створювати персоналізований контент
- Вміння розподіляти задачі згідно пріоритетності та контроль їхнього виконання
- Креативність та здатність до нестандартного мислення
- Продуктивність та мультизадачність
- Змогу працювати у комфортному офісі м. Києва — вул. Олени Теліги, 4
Обов'язки:
- Створення рекламних текстів (пости, Е-mail, буклети, каталоги тощо)
- Написання авторських тематичних статей
- Написання сценаріїв для рекламних відеороликів оптимізованих під потрібні платформи
- Написання текстів на сайт, SEO-копірайтинг (сторінки та картки товарів)
- Розробка креативних пропозицій щодо ідей рекламних кампаній
- Участь у розробці контент плану соціальних мереж
- Участь в написанні контенту для соціальних мереж (пости та сценарії для відео)
- Участь у розробці неймінгу нових продуктів
Зверніть увагу, що етапи відбору передбачають виконання оплачуваного Тестового завдання.
КІНЦЕВИЙ ПРОДУКТ ПРАЦІ — розвиток іміджу бренду серед клієнтів та підвищення продажів шляхом використання інструментів маркетингу, налагодження роботи команди.
Етапи відбору кандидатів:
1. інтерв'ю з рекрутером компанії (онлайн);
2. виконання оплачуваного тестового завдання;
3. інтерв'ю з керівником (в офісі компанії);
4. отримання Job offer від компанії!
Хочеш у команду? Надсилай своє резюме і ми разом зробимо перші кроки до високих результатів.
Наш сайт:https://dve.com.ua Instagram: https://instagram.com/dve_group_of_companies
Діана