Спеціаліст з навчання та рекрутингу

Наш клієнт - мережа магазинів з продажу промислових товарів, в зв'язку з розширенням, запрошує на роботу спеціаліста з навчання та рекрутингу.

Основні обов'язки:

• Рекрутинг та подальша робота з персоналом (адаптація, наставництво, організація навчання на місцях, мотивація, вирішення поточних питань, що виникають в роботі з персоналом)
• Забезпечення процедури оцінки та атестації персоналу;
• Робота над зниженням рівня плинності;
• Формування необхідної звітності;
• Організація навчальних та корпоративних заходів;

Від успішних кандидатів ми очікуємо:

• досвід роботи на посаді рекрутера, тренера, адміністратора або директора магазину від 2-х років.
• вища освіта;
• досвідчений користувач ПК,
• уважність,відповідальність,організованість.

Умови праці:

• Конкурентний рівень заробітної плати, офіційне працевлаштування, можливості для розвитку та навчання.
• Комфортні умови праці в великому та сучасному офісі компанії.

Відправлення резюме у відповідь на дану вакансію є підтвердженням того, що кандидат згоден, щоб його особисті дані були внесені до Бази компанії і в подальшому використовувалися для пропозицій з працевлаштування. При цьому компанія зобов'язується не передавати без згоди кандидата інформації про нього третім особам і т.д.