Руководитель отдела привлечения талантов

Компания «Цитрус» — первая украинская специализированная сеть магазинов гаджетов и аксессуаров. Создана в г. Одесса в 2000 году, насчитывает более 2000 сотрудников.

Приглашает Вас занять должность — Руководитель отдела привлечения талантов.

Ключевые обязанности:

• Определять потребности компании в привлечении и удержании талантов и формировать соответствующие программы (планы) по подбору и удержанию персонала;
• Знать и определять каналы поиска и привлечения кандидатов, исходя из требований и задач;
• Планировать нагрузку сотрудников отдела, исходя из планов по привлечению кандидатов, ставить ежемесячно цели по закрытию вакансий;
• Разрабатывать программы по удержанию результативных сотрудников компании
• Разрабатывать компетенции и\или перечень навыков и знаний, исходя из потребностей структурных подразделений;
• Отслеживать рекрутинговые тенденции рынка труда, информировать и консультировать руководителей о ситуации на рынке, советовать тактику для наиболее удачного закрытия вакансий;
• Самостоятельно закрывать критичные и наиболее сложные вакансии;
• Разрабатывать программу адаптации и прохождения испытательного срока с целью наиболее эффективного вхождения в должность;
• Вести основную отчетность подразделения: выполнение плана рекрутинга, эффективность работы сотрудников отдела, измерение текучести для различных категорий персонала, иные отчеты по работе подразделения;
• Регулярно измерять эффективность процесса привлечения талантов и инициировать изменения для улучшения эффективности;
• Разрабатывать необходимые методологические документы и программы в зоне своей ответственности;

Ожидаем от Вас:

• Опыт работы от 3-х лет в том числе на должности руководителя;
• Желательно специализированное образование в области управления персоналом (HRM)
• Цикл рекрутинга 360;
• Методики оценки кандидатов;
• Подбор персонала на национальном уровне;
• Создание продающих текстов;
• Виды мотивации и методы мотивирования персонала;
• Методики составления карьерных лестниц;
• Управление людьми;
• Работа с аналитическими данными и составление отчетов, КПЭ функции подбора, адаптации и удержания персонала;

Преимущества работы в команде «ЦИТРУС»:

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Внутреннее обучение;

Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный;

Возможность выбора рабочего времени: 08: 00-17: 00/09: 00-18: 00/10: 00-19: 00;

График работы: пн.-пт.;

Офис в центре города, на стадионе «Черноморец»;

Корпоративный автобус;

Корпоративные и партнерские скидки;