Руководитель отдела массового рекрутинга

В компании Цитрус открыта вакансия «Руководитель отдела массового рекрутинга».

Цель должности: обеспечение качественного и своевременного подбора для операционного департамента, департамента логистики, колл-центра. Непосредственное подчинение руководителю отдела подбора и адаптации, в команде массового рекрутинга - 4 рекрутера.

Требования:

• Опыт на позиции руководителя отдела подбора более 2-х лет;
• Опыт организации массового подбора (розница, колл-центр, склад).

Обязанности:

• Разработка стратегии массового подбора;
• Участие в формировании бюджета на подбор, планирование, рекламного бюджета и составление медиа-плана;
• Организация работы отдела массового рекрутинга;
• Участие в разработке и контроль процесса адаптации сотрудников;
• Анализ эффективности каналов поиска;
• Ведение отчетности и статистики по линейному персоналу;
• Мониторинг конкурентов и рынка труда.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие;
• Полная занятость, график работы пн-пт 09:00 -18:00 или 10:00 -19:00 (на ваш выбор), сб-вс - выходные;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный телефон;
• Офис с видом на море в самом центре города;
• Корпоративные скидки.

Больше о корпоративной жизни сотрудников Цитрус: https://www.instagram.com/citrus_live/

Если Вас заинтересовала вакансия - ждем Ваше резюме!