Спеціаліст/ка з моніторингу та оцінки (MEAL)

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя.

Опис вакансії:

Спеціаліст/ка з моніторингу та оцінки відділу захисту та верховенства права (PRoL) відповідає за розробку, ефективність, цілісність і безпеку баз даних програми PRoL. Він/вона виконуватиме роботу, пов’язану з базою даних, включаючи введення даних, очищення даних, керування базами даних та статистичну звітність під наглядом координатора MEAL.

Зокрема, Спеціаліст/ка із моніторингу та оцінки відповідатиме за:

Обов’язки: 

• Вчасне та точне введення всіх даних про клієнтів (бенефіціарів), дії та програми до баз даних
• Розробка та керування системою зберігання звітів і даних PRoL
• Відслідковування логічних помилок у данних або відсутності даних 
• Створення статистичних звітів за допомогою програми Commcare для старшого менеджера PRoL та старших офіцерів
• Забезпечення регулярного введення даних до бази даних IRC
• Координація з підрозділом MEAL
• Створення звітів на щотижневій, місячній і квартальній основі (статистичних та графічних) з використанням зібраної інформації 
• Коригування існуючих data tracking sheets і бази даних відповідно до вимог IRC
• Забезпечення ведення форм, бази даних і записів відповідно до міжнародних стандартів і стандартів IRC з урахуванням вимог конфіденційності
• Збереження введених данних та забезпечення можливості їх легкого відслідковування відповідно до політик і протоколів IRC. За необхідності - узагальнення введених данних у вигляді статистичних звітів
• Тестування бази даних, виправлення помилок та внесення змін
• Відвідування зустрічей та тренінгів PRoL та IRC за потреби та на прохання керівника
  

Вимоги:

• Мова: українська та хороші навички усної та письмової англійської
• Досвід розробки та керування базами даних, проведення статистичного аналізу та звітності
• Знання та досвід роботи з конфіденційною інформацією та записами
• Гарні навички звітування за допомогою Excel, вилучення інформації з основної бази даних і створення звітів
• Глибокі знання та навички роботи з Microsoft Excel, зокрема створення таблиць і форм, аналіз даних, використання зведених таблиць і створення діаграм/візуалізація даних у форматі інформаційної панелі
• Увага до деталей і відмінні навички введення даних
• Продемонстроване розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарів
• Високий ступінь гнучкості та сильна здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів, розставляти пріоритети в роботі під тиском, координувати численні завдання та зберігати увагу до деталей

Бажано:

• Знання бази програмування у Python
• Навики роботи з геоданими

Стандарти професійної поведінки: IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей і принципів, викладених у IRC Way – Кодексі поведінки. Це чесність, обслуговування та підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC керує політиками щодо захисту бенефіціарів від експлуатації та жорстокого поводження, захисту дітей, робочого місця без домагань, фінансової чесності, боротьби з помстою, боротьби з торгівлею людьми та кількох інших.

Гендерна рівність: IRC прагне скоротити гендерний розрив на керівних посадах. Ми пропонуємо переваги, які створюють сприятливе середовище для участі жінок у нашій робочій силі, включаючи відпустку по догляду за дитиною, протоколи безпеки з урахуванням гендерних аспектів та інші допоміжні пільги та надбавки.

IRC є роботодавцем рівних можливостей. IRC розглядає всіх заявників на основі заслуг, незалежно від раси, статі, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана чи інвалідності.


ЯКЩО БАЖАЄТЕ ВІДГУКНУТИСЯ НА ДАНУ ВАКАНСІЮ, ПОДАВАЙТЕ РЕЗЮМЕ ЗА ПОСИЛАННЯМ: PRoL MEAL Officer.