Front-end програміст (REACT)

Ізраїльська компанія «SIEMA» запрошує до своєї команди Front-end розробника. Як Front-end розробник, Ви відповідатимете за розробку та підтримку компонентів інтерфейсу користувача за допомогою React.js та інших бібліотек JavaScript. Ви співпрацюватимете з дизайнерами та іншими розробниками, щоб створювати та впроваджувати красиві та адаптивні інтерфейси для користувачів.  З нашою командою Ви будете працювати з новітніми технологіями, матимете можливість вчитись та кар’єрно розвиватися.

Обов'язки:

• Розробляти нові функції для користувачів, використовуючи React.js та інші бібліотеки JavaScript;
• Розробляти багаторазовий код і бібліотеки для майбутнього використання;
• Оптимізувати компоненти для максимальної швидкості та масштабованості;
• Співпрацювати з серверними розробниками для інтеграції зовнішніх компонентів із серверними службами.

Вимоги: 

•  Від 3+ років професійного досвіду, високі знання React.js та інших бібліотек JavaScript;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід роботи з сучасними інструментами веб-розробки, такими як Git, Webpack і NPM;
• Досвід роботи з інтерфейсними технологіями, такими як HTML, CSS і JavaScript;
• Сильні навички вирішення проблем і здатність мислити творчо;
• Уважність до деталей і здатність працювати у швидкоплинному середовищі;
• Вільне володіння англійською мовою;
• Відмінні навички спілкування та співпраці;
• Велике прохання: відправляйте резюме тільки тоді, коли повністю підходите під всі вимоги, які вказані вище. Також, якщо Ви готові працювати самостійно, так як на проекті буде один бекенд і один фронтент розробники. Без досвіду не беремо в команду.

Умови роботи: 

•         Цікаві проєкти в команді професіоналів;
•         Можливість професійного розвитку;
•         Віддалена робота: ми надаємо можливість працювати дистанційно, деталі співпраці залежатимуть від проєкту та ваших індивідуальних потреб і взаємних домовленостей;
•         Допомога (за відсутності) в реєстрації ФОПа (юридичний та бухгалтерський супровід);
•         Навчання і постійний розвиток: внутрішні тренінги, програми сертифікації, спільноти за інтересами, курси англійської мови;
•         Повністю офіційна заробітна плата (оплата на розрахунковий рахунок ФОПа);
•         Справедлива система бонусів;
•         Вільний графік роботи.

Етапи співбесіди:

1. Ознайомча співбесіда. 

2. Технічне співбесіда. 

3. Пропозиція про співпрацює.

Будемо раді бачити Вас у своїй команді!