Регіональний менеджер

Привіт. Мене звати Ольга, і я головна з переговорів і розвитку в компанії вражень bodo.

На ринку ми вже 9 років: 705 000 клієнтів, 220 співробітників, робота в 5 містах України та що найголовніше - постійний РІСТ і РУХ.

На даний момент мені потрібна заміна регіонального менеджера з маркетингу та продажів у Дніпрі. Відповідний кандидат на цю посаду вміє управляти продажами та знаходить спільну мову з усіма. Важлива комунікабельність і «гнучкість розуму». У нашій компанії на цій посаді необхідно керувати роздрібною точкою і колективом менеджерів, які залучають нових партнерів.

Мій кандидат:

1. Розуміє, як працює роздрібний магазин.
2. Вміє керувати та мотивувати торговельний персонал, щоб виконувати плани.
3. Суцільний енерджайзер: нудних і песимістичних прошу не турбувати, нам з вами не по дорозі.
4. Гнучкий • розрулює будь-які ситуації.
5. Працює командою на результат.
6. Вміє слухати й чути, як партнерів, так і підлеглих.
7. Швидко навчається та не припиняє займатися саморозвитком.
8. Завжди критично підходить до своєї роботи й схильний аналізувати всі свої дії.

Буде перевагою: досвід управління торговельною точкою.

Що у нас є:

1. Зарплата - 2 рази на місяць.
2. Рух: 50% робочого часу в офісі, а 50% - у полях: на торговельній точці та переговорах.
3. Адекватний керівник - я прагну до того, щоб до мене прислухалися, а не боялися.
4. Прості KPI - виконання плану продажів роздрібної торгівлі та плану з виведення послуг.
5. Цікавий продукт - враження і корисні знайомства в різних сферах послуг.
6. Зручне робоче місце в кращому коворкінгу міста-вул. Харьківська 8а.
7. Професійний ріст - досвід, навчання: перші 14 днів у Києві на зустрічі з досвідченими учасниками переговорів, після - тренінги в головному офісі.
8. Пакет bodo - 30% знижки на всі наші продукти, враження в подарунок на дні народження та Новий рік, можливість тестувати нові послуги (подивитися, як усе відбувається, можна тут - https://goo.gl/VIitRh).
9. Фінансова стабільність • офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата 2 рази на місяць, відпустка (24 календарних).

Що ти будеш робити:

1. Виходити на ОПР - в ідеалі за 1 дзвінок, що займає 10% твого робочого часу.
2. Проводити зустрічі (в середньому - 1 зустріч у день або 20+ зустрічей на місяць) - 50% твого часу.
3. Керувати продажами роздрібної точки.
4. Навчати та контролювати торговельний персонал.
5. Підтримувати та контролювати виконання всіх регламентних процедур роботи торговельної точки.
6. Взаємодіяти з адміністрацією торговельного центру, в якому знаходиться ТТ.
7. Контролювати роботу та виконання плану з виведення нових послуг менеджерами з розвитку партнерської мережі.
8. У складних ситуаціях вести переговори з партнерами.
9. Навчати менеджерів з розвитку партнерської мережі.
10. Забезпечувати здоровий мікроклімат у колективі.

Надсилай резюме, і давай спілкуватися.