Рекрутер / Менеджер з підбору персоналу, віддалено

Команда EDUCADO нараховує 65 співробітників з 12 країн світу та більше 400 студентів з 22 країн світу. Ми викладаємо 10 мов і працюємо зі студентами як в індивідуальному форматі, так і в форматі міні-груп. Ми навчаємо дорослих і дітей, маємо корпоративні проєкти. 

Ми постійно зростаємо, тому плануємо підсилення команди талановитим рекрутером, якому зможемо довірити найдорожче - пошук наших майбутніх співробітників.

Що ми пропонуємо?

• дистанційну роботу;

• гнучкі робочі години на повну зайнятість (всі члени нашого колективу працюють тоді, коли їм зручно, головне - результат);

• щоденні виклики, які не дадуть нудьгувати;

• можливість експериментувати та втілювати свої ідеї в реальність; 

• можливість саморозвитку та удосконалення своїх професійних навичок;

• можливість долучитись до розвитку перспективної компанії, що стрімко розвивається, та отримати незабутній досвід вибудовування сильної та дружньої команди;

• можливість швидкого кар’єрного росту;

• безкоштовне навчання мовам для працівників школи та їх дітей; 

• компенсація зовнішнього професійного навчання;

• дружня багатонаціональна команда, бути частиною якої – неабияке задоволення;

• бонусна система заробітної плати за виконання KPI.

Що потрібно робити?

• вести пошук потенційних кандидатів на оголошені вакансії в різних каналах пошуку; 

• створювати тексти вакансій та розміщувати оголошення; 

• проводити співбесіди з відібраними кандидатами;

• “закривати” 5-10 вакансій на місяць;

• якісно вести базу даних/CRM-систему;

• проводити онбординг та офбординг співробітників.

Якого колегу ми шукаємо?

• з досвідом роботи рекрутером, бажано в мовних онлайн-школах;

• з високим рівнем комунікативних навичок;

• уважного до деталей та приємного в спілкуванні; 

• структурованого та наполегливого в досягненні мети;

• небайдужого, цілеспрямованого та орієнтованого на результат;

• того, хто прагне постійно розвиватись та самовдосконалюватись;

• того, хто розуміє цінність продукту; 

• ідеально, якщо орієнтується в викладанні мов;

• зацікавленого в професійному зростанні в сфері HR;

• готового в перспективі взяти на себе обов’язки HR-менеджера: проведення зустрічей 1:1; супровід професійного розвитку та навчання співробітників; оцінка рівня задоволеності; впровадження корпоративної культури в колективі; ведення HR-метрик.

Якщо наша пропозиція тебе зацікавила, ти впізнаєш себе в описі та відчуваєш, що саме з тобою компанія вийде на новий рівень розвитку, надсилай CV за адресою:  Отправить резюме  та очікуй зворотний зв’язок.

За цим посилання можна ознайомитися з нами ближче, відвідавши наші сторінки в соц.мережах та на профільних сайтах: https://linktr.ee/educado.school