Эта вакансия уже завершена
Наш клиент - один из лидеров по поставкам и производству хлебобулочных изделий, объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела персонала (HR generalist), Днепр.
Задачи:
- управление HR процессами (рекрутинг, адаптация, кадровое администрирование, обучение, развитие, оценка персонала, ивенты, документооборот);
- развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в компании;
- ведение договорной работы с внешними партнерами в HR направлении (переговорный процесс и контроль юр.оформления)
- организация обучения методологии lean management;
- отслеживание актуальных тенденций рынка труда , трудового законодательства, подготовка отчетности;
- ведение и анализ бюджетирования HR направления;
.
Требования и необходимые навыки:
- опыт работы на позиции HR или Руководитель HR направления от 2-х лет;
- знание английского языка не ниже уровня upper intermediate;
- знание кадрового делопроизводства;
- успешный опыт внедрения процессов обучения, адаптации, мотивации и оценки персонала, проведения корпоративных мероприятий;
- высшее образование;
- уверенный пользователь ПК ;
- инициативность, внимательность к персоналу, оптимизм.
Мы предлагаем:
- работу в современной стабильной компании с возможностью постоянного финансового роста;
- прозрачную и своевременную заработную плату (достойный уровень, обсуждаем на собеседовании);
- медицинскую страховку;
- командировки в Европу 2 раза в год;
- возможность карьерного и профессионального роста;