Эта вакансия уже завершена
Привіт!
Неймовірно радію, що наша компанія «Віяр» відновлює потужності, маштабується, відкриває нові філії. Ми активно розвиваємось, запрошуємо найкращих людей у нашу Компанії та піклуємось про кожного. Для таких цікавих задач нам не завадить ще один/одна колега )
Для нас важливо розуміти та поважати кандидата, бути людяним, цікавитись саморозвитком, відчувати підтримку та бути опорою для інших.
Наші очікування:
- досвід роботи менеджером з пошуку та підбору персоналу від 6 місяців. Експертизу будемо нарощувати разом.
- вміння працювати з великими обсягами інформації;
- вміння грамотно презентувати компанію;
- критичне мислення, гнучкість, командність, орієнтація на результат.
Основні задачі:
- повний цикл підбору персоналу (зараз це буде лінійний персонал ) з перспективою професійного росту;
- взаємодія з керівниками підзвітних підрозділів;
- адаптація та розвиток персоналу;
- допомога у веденні управлінського кадрового обліку -ми навчимо);
- взаємозамінність із колегами відділу;
- участь у HR проектах: робота з ветеранами, кадровий резерв та менторінг.
Що ж у нас цікавого:
- робота в національній компанії, що розвивається;
- перспективи щодо професійного розвитку;
- офіційне працевлаштування, гідна оплата праці;
- дружній колектив;
- гнучкий графік роботи — Пн-Пт: 9.00 — 18.00 або з 8-00 до 17-00, можна, навіть, з 7-00 до 16-00)
- місце розташування офісу: бул. В. Гавела, 16 (м. Берестейська)
Докладніше про компанію можна дізнатися тут:
https://www.facebook.com/viyar.robota/videos/145 Показать контакты 0662315087 547/
Тетяна
Компанія - лідер з виробництва і реалізації меблевих комплектуючих
больше 500 сотрудников
с 2002 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка