Директор по обучению, развитию и оценке персонала

Отель Kharkiv Palace приглашает Директора по обучению, развитию и оценке персонала 

Мы — первый отель категории 5 звезд, расположенный в самом центре Харькова. Главная цель всех сотрудников отеля — не просто оправдать, а и превзойти ожидания наших гостей. 

Обязанности для данной должности:

• Разработка и проведение тренинговых программ, планирование обучения, согласование и контроль бюджета на обучение для всех подразделений отеля; 
• Системная работа по формированию внутреннего кадрового резерва; 
• Создание и внедрение системы корпоративной культуры, работа по повышению уровня удовлетворенности сотрудников; 
• Совместное с Генеральным менеджером определение КРІ руководителей подразделений, разработка индивидуальных планов развития по итогам оценки. 

Вы — наш кандидат, если имеете продуктивный (не менее 5 лет в сфере HoReCa) опыт построения системы обучения и оценки персонала, опыт разработки и проведения тренингов, обладаете нацеленностью на бизнес-результат, высоким уровнем вовлеченности, мыслите стратегически, обладаете развитыми навыками коуча и организатора. Владение английским языком на уровне Intermediate будет преимуществом. 

Мы предлагаем: 

•  Амбициозные и интересные задачи, возможность реализовать себя в команде настоящих профессионалов
•   Конкурентный уровень заработной платы по итогам собеседования
•   Официальное оформление, полный соцпакет 

Если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем развернутое резюме с фотографией. Будем рады сотрудничеству!