Инспектор по кадрам

Национальная торговая сеть по реализации продуктов питания, приглашает на должность Инспектора по кадрам.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности в торговых компаниях;
• высшее образование ;
• аккуратность,педантичность, ориентир на безопасность, системность,внимательность к деталям, усидчивость,ориентир на результат, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Осуществляет контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений генерального директора.
• Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
• Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.
• Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
• Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
• Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
• Выполнят разовые служебные поручения генерального директора.

Компания предлагает:

• стабильную конкурентную заработную плату;
• официальное оформление;
• карьерный рост;

За дополнительной информацией обращайтесь по телефонам Показать контакты +38(067)44-11-474 , Показать контакты +38(050)109-44-95 , Показать контакты +38(063)12-943-12