Omni Channel Leader (Apple retail)

About the position:

Omni Channel Leader is a significant and influential role within the organization and being the main interface to management and employees in UGCIS Region, responsible for providing sales leadership, direction, and motivation to the retail + ecom managers to ensure they meet or exceed sales targets and increase organizational effectiveness for the Company.

Key responsibilities:

• Create & implement OmniChannel strategy (tools, processes, KPI, goals)
• Set high standards and motivate the multicultural Retail team to create best experience and practices;
• Responsible for exceeding sales goals, building store traffic, converting customers, interacting with the product, and promoting campaigns and contests to drive Apple brand awareness and lasting customer relationship;
• Analyze the business and create/communicate clear action plans that optimize results and ensure effective execution of all operational activities;
• Development of the stores network in the specified regions;
• Reporting and communication with Vendor and within the company;
• Budget preparation and control;
• Build a store environment that is sharply focused on consistently delivering exceptional, positive in-Store customer experience;
• Act as a Brand Ambassador consistently modeling and upholding the Apple Values;
• Assist senior management team with planning, implementing, and maintaining the visual merchandising brand standards;
• Assist with store operational duties including inventory, ordering, training, and stores opening;
• Maintain an awareness of loss prevention by supporting a culture of honesty high working standards.
• Share best practice across the regions

Requirements:

• Practical experience in Retail management min 5+ years;
• Proven ability to increase sales and store profitability;
• Flexible, adaptable with the ability to work under pressure to meet deadlines in a fast-paced environment;
• Proven experience in people and team management;
• Confident English knowledge (B2-C1);
• Ability to travel periodically, as needed for meetings;
• Proven time management skills with a proven ability to meet deadlines;
• Strong analytical and problem-solving skills.

We offer:

• Location – Almaty, Tbilisi, Kyiv;
• Opportunity to work for a financially strong, fast-growing multinational company;
• Constant interaction with global teams of professionals;
• International career opportunities;
• Access to continuous professional development: training, certification programs, events, and team buildings;
• Attractive remuneration package;
• Life events’ gifts, corporate presents and awards, years of service bonuses;
• Special prices for the Company products.

ASBC Company is a part of ASBIS Group, the pre-eminent global value add distributor, OEM, and solutions provider with over 2600 employees in 28 subsidiaries across the EMEA region. We are distinguished by our in-depth industry insight and 32+ years of experience as a reliable global partner for clients and suppliers.

We are proud of being one of the certified companies by Great Place to Work®, the global authority on workplace culture, as we believe that our true asset is people. ASBIS invests a lot to create a workplace where every employee has consistently positive experience, professional growth, and appropriate support to unlock their potential and build a future with the company.

Whatever your area of expertise and specialization, you will find a range of career opportunities at ASBIS.

We are on a mission to bring technology to everyone and are looking for new colleagues. Are you the one? Apply now.

Про посаду:

Керівник багатоканальної мережі займає важливу та впливову роль в організації та є основною сполучною ланкою між керівництвом та співробітниками в регіоні UGCIS, відповідаючи за лідерство в продажах, керівництво та мотивацію менеджерів роздрібної торгівлі + ecom, щоб забезпечити виконання або перевиконання ними планових показників продажів та підвищити організаційну ефективність Компанії.
Основні обов'язки:

• Створення та впровадження омніканальної стратегії (інструменти, процеси, KPI, цілі)
• Встановлювати високі стандарти та мотивувати мультикультурну команду Retail для створення найкращого досвіду та практик;
• Відповідати за перевиконання планів продажів, збільшення відвідуваності магазинів, конвертацію клієнтів, взаємодію з продуктом, а також просування кампаній та конкурсів для підвищення впізнаваності бренду Apple та формування довготривалих відносин з клієнтами;
• Аналіз бізнесу та створення/комунікація чітких планів дій, які оптимізують результати та забезпечують ефективне виконання всіх операційних заходів;
• Розвиток мережі магазинів у визначених регіонах;
• Звітність та комунікація з Вендором та всередині компанії;
• Підготовка та контроль бюджету;
• Створення атмосфери в магазині, орієнтованої на постійне забезпечення виняткового, позитивного клієнтського досвіду в магазині;
• Виступати в ролі посла бренду, послідовно моделюючи та підтримуючи цінності Apple;
• Допомагати вищому керівництву в плануванні, впровадженні та підтримці стандартів візуального мерчандайзингу бренду;
• Допомагати з операційними обов'язками магазинів, включаючи інвентаризацію, замовлення, навчання та відкриття магазинів;
• Підтримувати обізнаність щодо запобігання втрат, підтримуючи культуру чесності та високих стандартів роботи.Обмінюватися передовим досвідом між регіонами

Вимоги:

• Практичний досвід роботи в управлінні роздрібною торгівлею не менше 5 років;
• Доведена здатність збільшувати продажі та прибутковість магазину;
• Гнучкість, здатність до адаптації, вміння працювати під тиском і дотримуватися дедлайнів у швидкоплинному середовищі;
• Підтверджений досвід управління людьми та командою;
• Впевнене знання англійської мови (B2-C1);
• Здатність до періодичних поїздок, за необхідності, для проведення зустрічей;
• Підтверджені навички тайм-менеджменту з доведеною здатністю дотримуватися дедлайнів;
• Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.

Ми пропонуємо:

• Місцезнаходження - Алмати, Тбілісі, Київ;
• Можливість працювати у фінансово сильній, швидкозростаючій міжнародній компанії;
• Постійну взаємодію з глобальною командою професіоналів;
• Можливість міжнародного кар'єрного росту;
• Доступ до безперервного професійного розвитку: навчання, сертифікаційні програми, заходи та тімбілдинги;
• Привабливий компенсаційний пакет;
• Подарунки до життєвих подій, корпоративні подарунки та нагороди, бонуси за вислугу років;
• Спеціальні ціни на продукцію компанії.

Компанія ASBC є частиною групи компаній ASBIS Group, провідного світового дистриб'ютора, OEM-виробника та постачальника рішень з більш ніж 2600 співробітниками у 28 дочірніх компаніях по всьому регіону EMEA. Нас відрізняє глибоке розуміння галузі та 32-річний досвід роботи в якості надійного глобального партнера для клієнтів та постачальників.
Ми пишаємося тим, що є однією з компаній, сертифікованих Great Place to Work®, світовим авторитетом у сфері культури на робочому місці, оскільки ми віримо, що наш справжній актив - це люди. ASBIS багато інвестує у створення робочого місця, де кожен співробітник має стабільно позитивний досвід, професійне зростання та відповідну підтримку для розкриття свого потенціалу та побудови майбутнього разом з компанією.

Незалежно від вашої сфери знань та спеціалізації, ви знайдете широкий спектр кар'єрних можливостей в ASBIS.
Ми прагнемо зробити технології доступними для всіх і шукаємо нових колег. Ви саме той, хто нам потрібен? Подайте заявку зараз.