Головний бухгалтер

Обов’язки:

Організація та координація роботи бухгалтерії компанії (у підпорядкуванні 4 бухгалтери):

• Організація та ведення бухгалтерського та податкового обліку в рамках чинного законодавства в повному обсязі.
• Контроль за достовірним та своєчасним відображенням усіх господарських операцій на всіх ділянках бухгалтерського обліку. Контроль правильності складання та наявності оригіналів первинних документів за всіма угодами компанії.
• Робота з ЗЕД: бухгалтерський супровід операцій імпорту обладнання, сировини, інгредієнтів, експорту готової продукції (контракти, інвойси, ВМД, валютні операції).
• Контроль договорів.
• Складання декларації з ПДВ та прибутку.
• Податкове планування, оптимізація оподаткування підприємства.
• Складання балансу, звіту про фінансові результати тощо. податкової та статистичної звітності.
• Підготовка даних для складання управлінської та фінансової звітності.
• Підготовка нормативних внутрішніх документів компанії.
• Оперативний контроль змін та аналіз бухгалтерського та податкового законодавства, своєчасне інформування керівництва про зміни в частині, що стосується діяльності компанії.
• Взаємодія з податковими та митними органами (розблокування податкових накладних, контрольовані операції з нерезидентами, податкові перевірки).

Вимоги:

• Вища базова освіта;
• Досвід роботи на посаді Головного бухгалтера оптової торгівлі, ВЕД не менше 3-х років;
• Знання всіх ділянок бухгалтерського обліку;
• Знання чинного податкового та валютного законодавства;
• Досвід організації та ведення бухгалтерського, податкового обліку та звітності;
• Досвід бухгалтерського оформлення зовнішньоекономічних операцій;
• Досвід роботи з банками та контролюючими структурами;
• Позитивний досвід проходження комплексних перевірок фіскальних органів;
• Досвід управління персоналом;
• Впевнений користувач ПК: MS Office (Excel, Word), 1С v8 УПП (бухгалтерський, податковий облік), M.E.Doc та ін., Liga закон, електронна пошта, Клієнт-Банк.

Умови роботи:

• пнд. — птн. з 9.00 до 18.00.
• Оформлення на роботу: згідно з чинним законодавством.