HR-manager

Ми — мережа магазинів найпотрібніших товарів для щоденного побуту, життя, відпочинку «Все від 1 гривні». Ми щиро віримо в перемогу, тому продовжуємо свій розвиток!

Наша історія вже налічує 15 років сумлінної та ефективної роботи, проте ми маємо ще багато амбітних цілей, тому знаходимося у пошуках організованого, системного, проактивного, драйвового, ініціативного та креативного HR-менеджера, з перспективою очолити HR-підрозділ.

Хто наш ідеальний кандидат?

• спеціаліст із вищою освітою та прикладним досвідом роботи в HR, від 3 років (досвід роботи в роздрібних мережах буде суттєвою перевагою);
• людина, що здатна побудувати ефективну систему hr-менеджменту;
• фахівець, який в змозі стати потужним драйвером процесу формування корпоративної культури та hr-бренду компанії.
• менеджер, що має практичний досвід написання посадових інструкцій, політик, процедур, опису бізнес-процесів;
• керівник, здатний ініціювати покращення робочих процесів із підтвердженим аналогічним досвідом у попередніх проектах.

Що нам важливо?

• розуміння повного життєвого циклу співробітників: пошук, найм, адаптація, розвиток тощо, а також прийоми та методи його подовження;
• здатність аналізувати та бачити взаємозв'язки між людьми та процесами;
• здатність формулювати оцифровані, аргументовані пропозиції;
• здатність до вільного та грамотного формулювання своїх думок у письмовому вигляді та усній формі;
• володіння навичками коучингу та публічних виступів.
• готовність сформувати та очолити підрозділ HR;
• проживання у Львові або готовність переїхати до нашого чарівного міста (будемо раді крутим спеціалістам з будь-якого регіону країни).

Що ми очікуємо на першому етапі твоєї роботи?

• досягнення особистих щотижневих та щомісячних цілей та цілей підрозділу;
• найм персоналу в межах погоджених термінів;
• створення програм адаптації, навчання, разом із керівниками підрозділів;
• активна участь у створенні систем мотивації, розрахунках КРІ;
• створення і проведення, разом із керівниками підрозділів, систем атестації персоналу, розробка системи грейдів;
• участь у розробці корпоративної культури та здатність бути її амбасадором;
• створення/забезпечення наявності інформаційного контенту для співробітників мережі (корпоративні новини, нові люди у команді тощо);
• розроблені та/або оптимізовані посадові інструкції, політики та процедури з управління персоналом.

Ми пропонуємо:

• стабільну та цікаву роботу з можливістю реалізувати свої навички та вміння;
• офіційне працевлаштування, повний робочий день з 9.00 до 18.00, сб-нд — вихідні;)
• можливості професійного росту та розвитку;
• веселі та цікаві корпоративні заходи;
• комфортні умови праці в затишному офісі за адресою: Сихів. вул. Полуботка 31
• чай та кава завжди в наявності :)

Якщо все вищеперелічене Тобі відгукується — відправляй своє резюме та ми неодмінно з Тобою зв’яжемось!

До зустрічі :)