Стажер відділу продажу с/г техніки

Опис вакансії

СТАРТ КАР'ЄРИ

Компанія Zeppelin, офіційний дилер з продажу та обслуговування спецтехніки CAT і інших світових брендів (сфера В2В), в зв’язку з розширенням бізнесу шукає молодих, активних та амбітних співробітників в підрозділ продажу сільськогосподарської техніки. Ми більше 20 років на ринку і міцно утримуємо лідерство завдяки нашим співробітникам, продуктам, технологіям та рішенням для бізнесу.

Ви хочете стати частиною згуртованої команди і зробити кар'єру в західній компанії, придбати нові навички та знання і активно використовувати свої сильні сторони, ваші головні цінності — це повага, довіра і зручність в побудові взаємовідносин Компанія — Клієнт, тоді Вам потрібно працювати у нас.

Ваші майбутні завдання:

• Здійснювати дзвінки потенційним клієнтам сільськогосподарської індустрії
• Приймати і реєструвати звернення існуючих і потенційних клієнтів
• Вносити в бази даних нових контрагентів у відповідності до політики та правил компанії
• Брати участь в інших ініціативах або проектах в рамках діяльності підрозділу.

Що цінує компанія Zeppelin в співробітниках на посаді «стажер»:

• бажання працювати у нас сильніше інших матеріальних інтересів
• дисципліну і відповідальність
• комунікабельність
• клієнтоорієнтованість
• грамотну, чітку і впевнену мову
• увагу до деталей
• вміння швидко орієнтуватися в нестандартній ситуації
• стресостійкість
• позитивний настрій
• вільне володіння Microsoft Office, Internet
• закінчена вища освіта технічного або аграрного напрямку буде плюсом, але не вирішальним фактором

Ми пропонуємо і виконуємо свої обіцянки:

• робота в структурі департаменту сільськогосподарської техніки
• офіційне працевлаштування
• робочий графік 5/2, з 9 до 18
• участь у корпоративних заходах
• навчання на місці (навчимо працювати в програмному забезпеченні, CRM система)
• робота в облаштованому офісі за адресою: Полтава, вул. Серьогіна 4А,
• в період карантину є можливість працювати відділено
• чай, кава за рахунок компанії
• кар'єрне зростання, наші співробітники перебувають у пріоритетному розгляді кандидатів на вакансії