Інспектор з кадрів

Вимоги:

2.1.Веде облік особистого складу ДП «ЧЕТЦ», його підрозділів і встановлену документацію щодо кадрів.

2.2. Оформлює прийом, переведення і звільнення та відрядження працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора.

2.3. Формує і веде особисті справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.

2.4. Бере участь у розробленні перспективних і річних планів з праці і кадрів.

2.5. Готує необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій.

2.6. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.

2.7. Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і одержанням графіків чергових відпусток.

2.8. Оформлює документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства і їхнім сім'ям.

2.9. Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів, бере участь у розробленні заходів щодо їх усунення.

2.10. Веде архів особистих справ та документів кадрового діловиробництва, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.

2.11. Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.

2.12. Складає встановлену звітність про роботу з кадрами.

2.13. Виконує окремі службові доручення директора ДП «ЧЕТЦ».

2.14. Контролює виконання плану-графіку підготовки та чергової атестації експертів технічних з промислової безпеки та фахівців неруйнівного контролю.

2.15. Надсилає заявки до навчальних центрів на отримання необхідних документів для проходження навчання та атестації.

2.16. Готує документи та наказ, що стосуються нагород і заохочень працівників ДП «ЧЕТЦ».

Умови роботи:

5-ти денний робочий тиждень

з 08:00 до 17:00 Пн.- Чт.

з 08:00 до 16:00 Пт.