Эта вакансия уже завершена
Приглашаем на работу бизнес-тренера, старшего специалиста по развитию персонала (в штат)!
Требования к кандидату:
- Любовь к своей профессии и проактивный образ жизни;
- Высшее образование (будет преимуществом: психологическое);
- Курсы повышение квалификации (направления: обучение тренеров, андрагогика, оценка персонала, Assessment center и т.п.);
- Опыт работы от 2 лет в больших системных компаниях;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Готовность к командировкам;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь;
- Стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации и ответственность.
Обязанности:
- Выявлять потребности в обучении и разрабатывать обучающие программы, которые соответствуют потребностям бизнеса (вебинары, тренинги, презентации и т.д.);
- Организовывать и проводить обучения в разных форматах;
- Регулярно отслеживать и оценивать эффективность, успешность и рентабельность программ обучения и готовить соответствующую отчетность;
- Внедрить современные обучающие технологии и инструменты;
- Проводить посттренинговые и корректирующие мероприятия;
- Участвовать в организации других проектов, связанных с развитием персонала.
Условия работы:
- Конкурентная заработная плата (ставка и бонусы);
- График работы: понедельник - пятница;
- Офис в центре города;
- Профессиональное обучение за счет компании;
- Медицинское страхование и скидка на услуги СТО для Вашего автомобиля;
- Корпоративные мероприятия и праздники;
- Дополнительные плюшки в виде организованных поздравлений сотрудников с днями рождения, рождением детей, комфортным современным рабочим место, корпоративной кухни и др.;
- Доставка на работу с Пос. Котовского и Таирова;
- Прямое подчинение директору по персоналу.
Ждем Ваши резюме с пожеланиями по заработной плате.