Manual QA Engineer

Наш партнер - українська аутсорсингова компанія запрошує талановитого Manual QA Engineer приєднатися до сильної команди!

Це талановита команда з розробки веб- і мобільних додатків з Києва, яка на ринку вже 10 років, а колектив нараховує більше 80 осіб.
Клієнтами компанії є Європа, США, Австралія.
Робота буде пов'язана із тестуванням декількох різних проектів, над якими працює компанія.

Ключові вимоги:

1. Рівень володіння англійською від Intermediate і вище (передбачені зустрічі із англомовними клієнтами);

2. 1-1,5 роки комерційного досвіду із веб тестуванням;

3. Бажано досвід із мобільним тестуванням;
4. Можливість працювати із офісу у м. Київ.

Вимоги:

• Від 1.5 року комерційного досвіду мануального тестування в аутсорсинг компанії;
• Розуміння архітектури та технологічного стека веб-додатків (клієнт, протоколи взаємодії з сервером, веб-сервер, сервер баз даних тощо);
• Досвід роботи з різними типами мануального тестування веб і мобільних додатків;
• Досвід аналізу та тестування проектної документації;
• Досвід створення/ведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, користувацькі історії, баг-репорти);
• Розуміння REST API, досвід тестування REST API за допомогою Postman;
• Досвід роботи в Agile команді, глибокі знання та розуміння SDLC та STLC;
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (розмовний рівень англійської мови для можливості проведення дзвінків з клієнтами);
• Досвід надання оцінки часу на тестування;
• Досвід тестування 2-х і більше проєктів одночасно;
• Буде плюсом досвід менторингу молодших колег.

Основні обов'язки:

• Планування тестування;
• Аналіз проєктної документації;
• Підготовка різного виду тестової документації (тест-кейси, чек-листи, користувацькі історії, баг-репорти тощо) та їх супровід;
• Виконання різних типів мануального тестування веб та мобільних додатків;
• Участь у всіх мітингах з командою та клієнтом;
• Підготовка звітів по тестуванню та метрик;
• Покращення процесів тестування та розробки на своїх проєктах;
• Виконання інших доручень керівника в рамках посади.


?Компанія пропонує:

Комфортний офіс (м.Київ);
Гнучкий графік роботи;
Медичне страхування та оплачувана відпустка;
Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців;
Безкоштовне відвідування тренажерного залу + йога;
Облаштований безпечним укриттям офіс;
Наявність Starlink та генератора, що забезпечить постійний стабільний інтернет та світло;
Корпоративні заходи;
Відповідальний менеджмент.


 Етапи інтерв'ю:
1- Попередній скрінінг (в межах 45-60 хв)
2- Тестове завдання
3- Технічне інтерв'ю + hr частина - в межах 2х годин
4- Фінальне інтерв'ю - в межах 45 хвилин.