НАЧАЛЬНИК ЛАБОРАТОРІЇ З КОНТРОЛЮ ВИРОБНИЦТВА
ПрАТ «Млибор» (Чернігівський кластер аграрної компанії ІМК) запрошує на роботу начальника лабораторії з контролю виробництва в м. Чернігів
Ми шукаємо кандидата з:
- Досвідом роботи на посаді начальника лабораторії на елеваторі – не менше 3 років
- Вищою освітою відповідного напрямку
Ми можемо запропонувати:
- Офіційне працевлаштування з першого дня та всі соціальні гарантії згідно КЗпП
- Високий рівень заробітної плати + щорічні бонуси
- Корпоративний мобільний зв'язок
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії
- Корпоративні поїздки закордон та в межах України
- Роботу у згуртованому та досвідченому колективі
Основні обов’язки:
- Організовувати проведення досліджень зерна, зернобобових та олійних культур згідно стандартів
- Забезпечувати безперервну роботу лабораторії, виконання нею задач, функцій, встановлених діючими нормативними актами
- Забезпечувати лабораторний контроль відповідності якості зерна, побічних продуктів та відходів виробництва чинним стандартам та технічним умовам
- Контролювати якість зерна, що надійшло на підприємство, зберігається на підприємстві та відвантажується; заповнювати журнали по надходженню зерна, його переміщенню та відвантаженню
Інформація про компанію-роботодавця:
ПрАТ «Млибор» (Чернігівський кластер ІМК)
Центральний офіс – м. Чернігів, вул. Елеваторна, 1
Напрямки діяльності: елеваторне господарство
Потужності зі зберігання зернових – 102 тис. тонн
95 співробітників
Дізнатися більше про ІМК, перейшовши за посиланням:
https://www.facebook.com/imcagro.com.ua/
Ми чекаємо Ваше резюме — відправляйте його прямо зараз на електронну адресу: Отправить резюме
У випадку відповідності Вашої кандидатури основним вимогам чекайте на зворотній зв’язок від нашого менеджера з персоналу впродовж 1 тижня. Якщо на даний час Ваші навички та здібності не відповідають вимогам вакансії, Ваше резюме автоматично зберігається в архіві нашої компанії.
З повагою, відділ персоналу ПрАТ «Млибор»
Вероніка Мозгова
ІМК, Аграрна компанія Проверенная
Стабільно прибуткова. Ефективно зростаюча. З повагою до людей та землі.
больше 500 сотрудников
с 2009 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Оплачиваемая стажировка