Эта вакансия уже завершена
В связи с расширением штата отдела продаж, мы открыли вакансию младшего менеджера по продажам (SDR). Агентство в поисках человека, который способен понять бизнес клиента, его целевую аудиторию и предложить те инструменты интернет-маркетинга, которые позволят развить бизнес клиента.
Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:
- наличие представления о том, что такое SEO и PPC;
- умение слушать и слышать собеседника;
- грамотная и хорошо поставленная речь;
- навыки эффективной коммуникации;
- желание работать и самосовершенствоваться.
Личные качества:
- схватывать на лету и уметь усваивать большие объемы информации;
- уметь отстаивать свое мнение и говорить «нет», когда это нужно;
- уметь чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
- готовность к постоянному самообразованию;
- внимательность к деталям.
Функциональные обязанности:
- обучение по внутренней википедии и карте знаний для перехода на позицию Junior Sales Manager;
- выполнение плана продаж (ставится после прохождения испытательного срока);
- обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (только тёплые продажи);
- помощь куратору по задачам подготовки коммерческих предложений, анализу конкурентной среды и др.
Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:
- обучение в сфере интернет-маркетинга, продаж, коммуникаций;
- офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
- гибкий график, с 8 (12) до 17 (21) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
- оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
- дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и кстати средний возраст наших сотрудников 27 лет;
- четкие, понятные процессы и задачи;
- карьерный рост (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
- стипендию на обучение в первые два месяца, а также поддержку куратора на весь период испытательного срока;
- корпоративные мероприятия и развлечения.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
- заполнить анкету на вакансию на нашем сайте;
- выполнить тестовое задание;
- пройти собеседования.
Марина