Head of Talent Acquisition

AMO — міжнародна IT-компанія з офісом в Києві, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері Health & Fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

Ми шукаємо  лідера, який/яка буде ключовою людиною в залучені талантів до команди, яка створює продукти світового масштабу в ніші Health & Wellness. Ми не шукаємо людину, яка побудує все з нуля, ми вже маємо рекрутмент команду, якою пишаємось. Нам потрібен однодумець, який продовжить розвиток нашого найму та привнесе свої унікальні досвід та експертизу, та допоможе нам вийти на новий рівень.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти:

• Про якість, а не кількість кандидатів, та знаєш як створити стратегію залучення найкращих кандидатів
• Вмієш будувати ефективні процеси найму, в центрі яких люди (кандидати, команда, партнери)
• Любиш вирішувати нестандартні виклики та готовий/а брати на себе відповідальність

Чого ти досягнеш:

• Розкриєш потенціал своєї команди та допоможеш кожному вийти на новий рівень
• Будеш рольовою моделлю та встановиш стандарти в кожному аспекті роботи
• Побудуєш довірчі відносини з керівниками бізнесу – з тобою радяться, коли планують посилення команди
• Candidate experience про який розповідають друзям
• Розробиш та втілиш в життя стратегію найму для досягнення цілей бізнесу
• Вдосконалиш процеси для ефективного найму у висококонкурентному середовищі

Для цього тобі знадобиться:

• Любов до рекрутменту
• Досвід керування та розвитку команди від 5 людей
• Розуміння ключових метрик найму та як на них впливати
• Трекрекорд успішної реалізації проєктів у зв’язці з іншими командами
• Розуміння що відрізняє класний процес від посереднього

Твоїм менеджером буде наш COO - Роман. Разом з командами оперейшнс він створює процеси та знаходить інструменти, які допомагають креативним та технічним командам в AMO розкривати свій потенціал.До цього він працював у компанії Big4, та вибрав AMO через колектив, що надихає, та свободу реалізовувати свої ідеї. У ролі Head of Talent Acquisition Роман бачить людину, яка надихає колег на розвиток, бере відповідальність за результат та приходить з ідеями та готовими рішеннями.

Можливо це саме ти ?