Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
08.03.2019

Референт Члена Правління ОТП Банку

OTP BANK Ukraine
Банки

    Ми працюємо для того, щоб спрощувати життя людей і підвищувати якість життя в нашій країні. Ми беремо на себе сміливість і відповідальність бути самим зрозумілим, простим і відкритим банком в Україні.

     

    Ми - банк з іноземним капіталом, європейською культурою і 70-річною історією на ринку Східної Європи. В Україні ми працюємо 20 років і входимо в національний рейтинг ТОП-10 банків і роботодавців.

     

     

    Зараз в нашій команді є вакантне місце для представника бренду ОТП в напрямку Корпоративного секретаріату.

     

    Вас чекає:

     

    • Виконання повсякденних обов'язків асистента керівника (дзвінки, документообіг, планування зустрічей тощо), організація зустрічей керівництва за напрямком діяльності.
    • Консолідація та обробка даних за напрямком діяльності та підготовка звітів у заданому форматі (необхідні навики роботи в Excel та PowerPoint).
    • Організація засідань Тарифного комітету та виконання функцій секретаря Тарифного комітету банку.
    • Виконання доручень керівника та керівництва бізнес-лінії.

     

    Ви - однозначно наша людина, якщо:

     

    • постійно навчаєтесь новому і не припиняєте розвиватися - як особистість і як професіонал;
    • берете на себе особисту відповідальність за те, що відбувається у вашому житті і в світі навколо;
    • вмієте розуміти людей і любите їм допомагати.

     

     

    Абсолютною перевагою буде, якщо ви маєте:

     

    • Вищу освіту (банківська справа, економічна, фінанси, лінгвістична).
    • Бажано мати досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
    • Знання англійської мови на рівні Upper intermediate.
    • Бажання працювати та набувати нових знань (із перспективою подальшого кар'єрного розвитку у корпоративному сегменті банку)