HR-manager
30 000 — 50 000 ₴ Від результатів співбесіди
В офисе/на месте
Полная занятость
Офис возле метро
Офис в центре
Офис с бесперебойным интернетом
Офис с бомбоубежищем
Медицинская страховка
Обов’язки:
- Проведення пошуку та відбору кандидатів на вакантні посади відповідно до вимог компанії;
- Аналіз резюме та оцінка кандидатів;
- Складання та розміщення вакансій
- Контроль за веденням вакансій
- Попередня оцінка та відбір кандидатів
- Ведення статистики з кожної вакансії
- Забезпечення дотримання нормативно-правових актів у сфері трудових відносин;
- Ведення документації щодо кадрових питань, а також підготовка звітності.
- Організація процесу працевлаштування та забезпечення ефективності даного процесу;
- Взаємодія з керівниками відділів для з'ясування вимог до кандидатів та отримання зворотного зв'язку.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років;
- Досвід у пошуку top level та middle level персоналу
- Досвід масового підбору персоналу
- Вища освіта у сфері управління персоналом або суміжних галузях;
- Глибокі знання трудового законодавства та нормативно-правових актів, що регулюють сферу кадрів;
- Високий рівень комунікативних навичок та вміння будувати відносини зі співробітниками;
- Досвід у роботі з HR-системами та програмами для управління персоналом буде перевагою.
Умови роботи:
- Гідна та стабільна заробітна плата (залежить від результатів співбесіди).
- Офіційне працевлаштування.
- Робота в офісі в Києві
- Надається необхідне обладнання для роботи.
Марія
SPP Deveolpment Ukraine Проверенная
Энергетика и Энергоносители Сайт компании
