Senior DevOps Engineer (Mobile App)

We are Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine. We are Ukrainian bank. For 30 years, since the first steps of Independence, we have been creating and building the banking system of our country #Together_with_Ukraine. We are one of the largest banks in Ukraine and reliable partner for millions of Ukrainians.

We are fully responsible for all tech development and work as the IT company inside of the bank. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers.

Our bank is people-centric, focusing on the individual and liberating personal innovative power. It’s our way. We look forward to fostering a lasting relationship with you and our innovation.

#RaifTeam. Welcome you to join us!

You will join MyRaif project:

Development of a new banking mobile application for Android / iOS / Huawei. Our main aim is creating excellent user experiences to make our app interactive, intuitive, and user-friendly with using most common technologies and approaches.

Your responsibilities:

• Designing and building CI/CD pipelines, working with relevant tools and methodologies (SCM / CI systems / Artifacts repository managers / Deployment tools)
• Designing, building and managing infrastructure on AWS
• Writing and deploying Docker images, helm charts
• Writing and managing automated Infrastructure as code (IaC) with Terraform/Terragrunt

Preferred qualifications:

• 3+ years of experience as a DevOps Engineer
• Skill and passion for operational excellence
• Experience with Kubernetes, Helm, Docker, Jenkins, GitLab, Github, AWS, ArgoCD, vault, grafana, prometheus, ELK
• At least Intermediate English level and strong communication skills
• Up to date on the latest industry trends and aware of DevOps and Agile principles

We offer:

International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

Challenging WOW-projects: involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

Comfortable and safe format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supply and bomb shelters are provided to perform duties.

Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

Attractive social package and wellbeing: 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

Our team on social media:

Facebook
Instagram

_________________________________________________________________________________________________

Ми — Аваль — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.

За технологічний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech — це своєрідна IT-компанія всередині банку. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.

Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях. Запрошуємо у команду людей, які будуть з нами в русі інновацій.

Приєднуйтеся до #Райфкоманди!

Проект MyRaif:
Ми розробляємо новий банківський мобільний додаток для Android / iOS / Huawei. Наша основна мета — створити відмінний клієнтський досвід, зробити наш додаток інтерактивним, інтуїтивно зрозумілим і зручним для користувачів з використанням провідних технологій і підходів.

Що ви будете робити:

• Проектування та побудова CI/CD pipelines, робота з відповідними інструментами та методологіями (SCM / CI systems / Artifacts repository managers / Deployment tools)
• Проектування, побудова та управління інфраструктурою на AWS
• Написання та розгортання Docker images, helm charts
• Написання та управління автоматизованою IaC з Terraform/Terragrunt

Необхідні знання та досвід:

• 3+ роки досвіду в ролі DevOps інженера
• Здатність та пристрасть до операційної досконалості
• Досвід з Kubernetes, Helm, Docker, Jenkins, GitLab, Github, AWS, ArgoCD, vault, grafana, prometheus, ELK
• Принаймні середній рівень англійської мови і сильні навички комунікації
• Бути в курсі сучасних тенденцій DevOps and Agile принципів

Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами.

Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

Наша команда у соціальних мережах:

Facebook
Instagram