Менеджер з питань впровадження систем управління бізнес-процесами

Що робити:

• проводити опис та аналіз існуючого процесу від початку до кінця;
• виявляти неефективності процесу, дублювання функцій в процесі від початку до кінця; 
• будувати статистичні звіти в BPMN системі, аналізувати їх та робити висновки щодо ефективності процесу та необхідних змін;  
• пропонувати варіанти рішень щодо коротко- та довгострокових вдосконалення процесів;
• моделювати новий процес, в тому числі в BPMN системі;
• підтримувати стандарти вимірювання процесів та їх графічне відображення;
• здійснювати планування змін процесів та розрахунок впливу від них,
• удосконавлювати менеджерську інфраструктуру: скорочення витрат, підвищення ефективності, вивільнення людського ресурсу, зменшення рівня ризиків, кількості помилок;
• проводити тренінги з управління бізнес-процесами та моделювання процесів серед членів адаптивних команд, учасників програм трансформацій процесів або підрозділів Банку.

Що потрібно:

• досвід у проведенні аналізу, опису існуючого та моделюванні майбутнього процесу;
  
• моделювання процесів в BPMN системах, Visio (або інших ПЗ з візуалізації діаграм);
• знання нотацій BPMN 2.0;
• глибоке розуміння та практичний досвід виконання основних банківських процесів(розробка продуктів, продажі, операційний сервіс, ризик-менеджмент, бізнес аналіз, аудит);
• знання у сфері оптимізації процесів;
• розуміння взаємозалежностей між процесами, технологіями, організаційною структурою, ролями та нормативними вимогами;
• навички побудови дешбордів з ключовими показниками процесів;
  
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate.

Що пропонуємо:

• стати частиною великої міжнародної компанії, яка дає можливість для професійного та особистого розвитку;
• долучитись до складних, великомасштабних та різноманітних проектів, що мають вплив на клієнтів;
• стати частиною високопрофесійної та успішної команди з міжнародною корпоративною культурою;
• конкурентна заробітна плата та бонуси;
• участь у заходах та соціальних проектах компанії;
• офіційна зайнятість, 28 днів оплачуваної відпустки.