Менеджер з розвитку карткових продуктів

Функціональні обов'язки:

• Розробка, впровадження та розвиток дебетних карткових продуктів та карткових сервісів;
• Моніторинг ринку, аналіз та контроль за дохідністю продуктової лінійки;
• Затвердження змін у нормативні документи, що регламентують використання та обслуговування карткових продуктів;
• Маркетингові кампанії для просування карткових продуктів банку, співпраця з зовнішніми підрядниками.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (спеціаліст, магістр);
• Досвід роботи у банківській сфері, знання банківського законодавства;
• Знання карткових процесів та сервісів;
• Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point);
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської мови - на середньому рівні;
• Розвинені комунікаційні навички, навички ведення переговорів, розвинені навички підготовки та проведення презентацій;
• Аналітичні здібності; уважність, відповідальність, здатність до швидкого навчання.

Що ми пропонуємо:

• Стати частиною великої міжнародної компанії, яка дає можливість для професійного та особистого розвитку;
• Стати частиною високопрофесійної та успішної команди з міжнародною корпоративною культурою;
• Конкурентна заробітна плата та бонуси;
• Офіційна зайнятість, 28 днів оплачуваної відпустки;
• Навчальні програми, корпоративні курси англійської мови;
• Корпоративні заходи та участь у соціальних проектах.