Менеджер з залучення корпоративних клієнтів (зарплатні проєкти, ст.м. Печерська)

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.  

Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. 

Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.   

Станьте частиною #Райфкоманди! 

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи з продажами, залученням клієнтів у B2B-сегменті від 3 років 
• Досвід роботи в банківській сфері або фінансовій сфері буде перевагою 
• Розуміння ринку корпоративних клієнтів в регіоні 
• Досвід презентацій та переговорів на рівні вищого менеджменту 
• Вільний рівень володіння державною діловою мовою 
• Вища освіта 

Навички: 

• Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори 
• Орієнтованість на досягнення цілей 
• Аналітичні здібності та розуміння бізнес-процесів 

Обов'язки: 

• Активний пошук та вивчення ринку з метою ідентифікації потенційних корпоративних клієнтів 
• Встановлення контакту зі сторонами, що можуть зацікавитися продуктами та послугами банку 
• Проведення презентацій продуктів та послуг банку - зарплатні проєкти, розрахунково-касове обслуговування, еквайринг, карткові продукти, ін. 
• Вивчення потреб та вимог потенційних клієнтів та рекомендація відповідних рішень 
• Укладання угод та встановлення партнерських відносин з новими клієнтами 
• Супроводження діючих портфелів зарплатних проєктів корпоративного бізнесу 
• Співпраця з командою корпоративного бізнесу для ефективної координації проєктів 

Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та квартальний бонус до 180% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.

Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.

Наша команда у Facebook