Менеджер з продажу запчастин до навантажувальної техніки

ЕЛІТ-ПРОФ компанія, що спеціалізується на продажі запасних частин, обладнання та двигунів для навантажувальної техніки. І не обмежується лише цим, оскільки нам важливий індивідуальний підхід до кожного клієнта. Допомогти клієнту у вирішенні технічних задач одна з основних цілей нашої компанії.

Завдання для менеджера з продажу

На посаді менеджера Ви будете вести активний пошук та налагоджувати зв'язки з новими перспективними клієнтами, а також працювати із вже існуючими. Необхідно вміти оперативно обробляти заявки, що надходять від клієнтів та мати досвід роботи з каталогами по підбору запчастин, аби повноцінно надати клієнту вичерпну інформацію щодо товарів, у яких він зацікавлений.

Наш підхід до продажу:

• Прямі поставки запчастин з різних країн світу;
• Прозоре ведення бізнесу на ринку України;
• Постійна взаємодія з існуючими клієнтами;
• Завжди найкраща пропозиція для клієнта;
• Результативна праця ліпша ніж довготривала робота;
• Програма лояльності для постійних клієнтів та знижки;

Обов'язки менеджера:

• Обробка заявок та формування комерційних пропозицій;
• Підбір запчастин за інтерактивними каталогами;
• Залучення та розвиток нових клієнтів (виробничі підприємства, заводи, фабрики, склади тощо);
• Перемовини з клієнтами різних рівнів управління (від механіка до генерального директора);
• Консультація клієнтів з технічних та комерційних питань;;
• Ведення звітності;
• Контроль дебіторської заборгованності;

Наші очікування від кандидата:

• Чітке планування і організації своєї роботи;
• Відповідальне ставлення до своїх обов'язків;
• Досвід продажів запчастин;
• Наявність налагоджених зв'язків з потенційними клієнтами буде розглядатися як перевага;
• Технічна освіта;
• Високий рівень самоорганізації;
• Ефективна комунікація;
• Здатність швидко навчатися;
• Прагнення досягнути високого фінансового рівня;
• Готовність до можливих відряджень;

Ми пропонуємо:

• Зручні умови праці у комфортному офісі (неподалік ст.метро);
• Офіційне працевлаштування;
• Достойна оплата праці: ставка + %;
• Зручний графік роботи: гнучкий (обговорюється);
• Телефон для зв'язку та роботи;
• Ноутбук із всіма необхідними програмами;
• Підтримку та навчання на ранньому етапі;
• Можливість кар'єрного розвитку.