Эта вакансия уже завершена
Компанія АТ «Укртелеком» – національний оператор та один із об’єктів критичної інфраструктури, тому наша діяльність є стратегічно важливою для функціонування всієї країни. Ми робимо все, аби забезпечити якісним зв’язком локальних користувачів, органи державної влади, соціальної сфери та надати підтримку ЗСУ й ТрО.
Приєднуйтеся до нашої непереможної команди та будемо працювати на благо країни разом! Чекаємо на ваше резюме на вакансію Начальник відділу організації та оплати праці.
Основні робочі задачі:
- Управління фіксованою винагородою згідно з політикою та регламентами Компанії:
- управління системою сукупної винагороди;
- розрахунок та виплата винагород за мотиваційними програмами.
- Управління системою пільг і компенсацій:
- надання пільг працівникам, також з корпоративного медичного страхування, згідно з Колективним договором, законодавством та внутрішніми правилами та процедурами;
- надання матеріальної допомоги працівникам у відповідності до Колективного договору.
- Управління ефективністю організаційної структури та чисельності:
- реалізація змін організаційної структури та чисельності філій макрорегіону;
- облік чисельності персоналу філій макрорегіону.
- Координація роботи та управління працівниками відділу.
- Організація підготовки та надання внутрішньої та зовнішньої звітності, консолідація звітної інформації відділу.
Ви наш кандидат, якщо маєте:
- Вищу освіту - економіка, менеджмент, управління персоналом.
- Досвід роботи від 3 років на релевантній посаді.
- Знання сучасних методів оплати праці та мотивації персоналу.
- Навички тайм-менеджменту, делегування повноважень та контролінгу, уміння працювати в режимі багатозадачності та жорстких дедлайнів.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, медичне страхування.
- Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку.
- Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.