Эта вакансия уже завершена
Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.
Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Регіональний менеджер з розвитку корпоративного сегмента.
Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:
- Збір, аналіз поточної інформації про ринкову ситуацію в кожному регіональному підрозділі філії та винос пропозиції директору В2В МР щодо реагування на зміни;
- Аналіз потенціалу території, пошук та просування проєкту на рівні області та громад;
- Забезпечення своєчасної реалізації проєктів підключень нових сервісів;
- Забезпечення просування проєктів (проведення зустрічей та перемовин з клієнтом) з розвитку нових напрямків бізнесу;
- Забезпечення реалізації інфраструктурного проєкту;
- Надання пропозиції щодо підвищення ефективності крос-сегментних проєктів.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо:
- Зможете виконувати план нового доходу та план підключень
- Забезпечите реалізацію проектів з розвитку інфраструктури для надання послуг на закріпленій території
- Націлені на результат, готові проявляти активність для досягнення поставлених цілей та задач
- Ви ініціативні та маєте активну життєву позицію
Наші переваги:
- На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
- Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п’ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
- Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
- Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу отримують винагороду у вигляді премії;
- Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
- Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.