Асистент генерального директора

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.
Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Асистент генерального директора

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

• Планування, координація та ведення робочого графіка керівника;
• Підготовка та організація ділових зустрічей, переговорів, нарад;
• Оформлення внутрішньої службової документації (службові, доповідні записки, розпорядча документація, звіти);
• Пошук, систематизація та надання необхідної інформації за запитом керівника;
• Погодження питань із працівниками структурних підрозділів, доведення до них вказівок й розпоряджень керівника, контроль їх виконання;
• Організація бізнес-відряджень керівника (бронювання квитків, готелів, організація трансферів);
• Виконання особистих доручень керівника.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте не менше 3 років досвіду роботи на посаді асистента;
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
• Маєте знання щодо основ ділового листування та ділового етикету, правил ділового спілкування і ведення телефонних переговорів;
• Володієте навичками тайм-менеджменту;
• Для Вас характерний високий рівень відповідальності, комунікабельності, вміння приймати самостійні рішення.

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар’єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п’ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.