Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Спеціаліст з реалізації незадіяних активів

Укртелеком, АТ
3 года назад
16 декабря 2020
Харьков

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.

Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Спеціаліст з реалізації незадіяних активів.

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

  • Консолідація та аналіз переліків активів, отриманих для продажу від функціональних підрозділів;
  • Моніторинг ринку, розрахунок кейсів, формування пропозицій в частині ціноутворювання активів визначених до вибуття;
  • Ведення повного циклу документообігу по операціях з вибуття активів, відпрацювання та супроводження процесу продажу в автоматизованих системах;
  • Здійснення пошуку потенційних покупців;
  • Укладання та супроводження договорів з реалізації незадіяних активів;
  • Формування та підготовка звітів щодо реалізації незадіяних активів;

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

  • Маєте вищу освіту (бажані напрямки: економіка, фінанси, менеджмент / можливо студент останнього курсу заочної форми);
  • Впевнений користувач ПК (Word, Excel, Power point,Outlook);
  • Досвід з реалізації активів підприємства та досвід аналітичної роботи буде перевагою.
  • Ви комунікабельні, та цілеспрямовані.

Наші переваги:

  • На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
  • Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
  • Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
  • Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу/ місяця отримують винагороду у вигляді премії;
  • Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
  • Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.