Економіст з праці

Основні обов'язки:

• Ведення штатного розпису;
• Адміністрування СМОП;
• Аналіз та контроль чисельності, ФОП, показників ефективності;
• Встановлення доплат та надбавок, узгодження посадових окладів;
• Робота з внутрішньою документацією;
• Підготовка звітності (оперативна, місячна, квартальна, річна).

Основні вимоги:

• Повна вища освіта (економіка/фінанси);
• Досвід роботи за напрямком організації та оплати праці;
• Бажання та здатність швидко навчатись;
• Вміння працювати на персональному комп'ютері на рівні впевнений користувач MS Office (Outlooc, Word, Exel- обовязково)

Ми пропонуємо:

• навчання на місці роботи (дистанційно) та виїзні тренінги;
• зручний графік роботи: пн-чт з 8:30 до 17:30, пт з 8:30 до 16:15;
• оплачувана відпустка: 31 день на рік;
• офіційне працевлаштування;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• комфортний офіс у 5 хвилинах від центру, 2х хвилинах від метро, 1 хвилині від парку;
• активне життя колективу (он-лайн вікторини, флешмоби, участь у зйомках відео, виїзні змагання з футболу/волейболу/настільного тенісу та багато іншого);
• щоквартальна програма мотивації кращих співробітників компанії.