Фахівець з розвитку талантів/L&D Specialist

Фармак з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України (за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research), і тримає цей рівень досі.  У портфелі нараховується понад 400 лікарських засобів, щороку виводимо на ринок 20 нових ліків. Фармак є найбільшим експортером лікарських засобів в Україні – ми експортуємо до понад 40 країн світу. Маємо представництва в 5 країнах світу, і плануємо розширюватися далі. 

Зараз ми шукаємо досвідченого фахівця з навчання та розвитку талантів (L&D specialist), який завершить формування системи розвитку талантів в компанії і надалі буде координувати цей процес. 

На цій позиції ви будете: 

• вдосконалювати процеси, направлені на навчання, оцінку та розвиток персоналу;
• втілювати заходи по реалізації програми управління талантами: виявлення, оцінка та розвиток талантів;
• супроводжувати оцінку персоналу за компетенціями та створення ІПР співробітниками у системі SAP SF VLMS і відслідковувати їх реалізацію;
• організовувати пост–тренінгове супроводження модульних програм розвитку менеджерів;
• організовувати тренінги, воркшопи, майстер-класи та інші навчальні заходи за участю експертів з числа співробітників;
• проводити навчальні заходи як внутрішній викладач/тренер.

 Якщо ви:

• маєте практичний досвід побудови та впровадження ефективної системи розвитку талантів або кадрового резерву у великих компаніях;
• маєте знання сучасної методології, підходів з оцінки, навчання та розвитку персоналу;
• cтворювали індивідуальні плани розвитку; 
• маєте досвід підготовки і проведення тренінгів, майстер-класів, воркшопів;
• маєте досвід роботи в міжнародній компанії;
• володієте свіжими ідеями і орієнтовані на результат;
• вмієте добре працювати з MS Power Point, SAP SF (бажано).

 то надсилайте нам своє резюме і ми з радістю з вами познайомимось! 

 Фармак, зі свого боку, гарантує: 

Комфортні та БЕЗПЕЧНІ умови праці:

• прогресивну та офіційну заробітну плату на основі грейдів з регулярним переглядом по результатам оцінки продуктивності;
• систему премій по результатах роботи;
• повне медичне страхування;
• комфортний офіс на Подолі з графіком роботи з пн-чт з 08:00-17:00, пт з 08:00-15:00(16:00)
• обладнані тренінгові класи для проведення навчальних заходів;
• обладнане бомбосховище на території заводу, одне з найбезпечніших в Києві.

Можливості ВЛАСНОГО розвитку:

• постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів;
• корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
• участь в профільних конференціях;
• велику корпоративну бібліотеку з професійною бізнес-літературою, та навіть художньою літературою, яка постійно оновлюється;
• доступ до онлайн бібліотеки з курсами для розвитку soft-skills.

Роботу в компанії-драйвері галузі: 

• можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах в компанії-лідері у фармацевтичній галузі, в тому числі в проєктах трансформації та розвитку компанії;
• можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів;

 Читайте більше про нас у соціальній мережі https://instagram.com/farmak.hr. 

Заболотна Віта