Начальник відділу внутрішнього аудиту

«Фармак» з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України*, найбільшим експортером лікарських засобів. Продукція компанії експортується до понад 20 країн світу. У портфелі компанії нараховується 220 продуктових досьє.

Наша компанія визнана кращим роботодавцем!**

*за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research

**за версіями журналів "Фокус", "Бізнес" та за підсумками дослідження "Рейтинг роботодавців України 2018" - HeadHunter Україна.

Запрошуємо долучитись до нашої лідерської команди управлінця на посаду "Начальник відділу внутрішнього аудиту".

Ключові задачі:

• Проведення незалежного аналізу фінансових показників діяльності групи компаній «Фармак».

• Розробка системи внутрішнього контролю, організація і управління незалежною оцінкою господарсько-комерційної діяльності компанії.

• Контроль виконання та дотримання фінансових політик групою компаній «Фармак».

• Проведення оцінки ризиків, збільшення рентабельності бізнес-процесів.

• Планування бюджету відділу та контроль його виконання.

• Звітність Спостережній Раді.

Очікуємо від Вас:

• Вища освіта (економіка / фінанси).
• Міжнародна сертифікація (АССА), наявність сертифіката аудитора (CIMA, CIA) - бажано.
• Досвід роботи на позиції Начальника відділу внутрішнього аудиту.
• Перевагою буде наявність досвіду в компаніях Великої четвірки і в великих виробничих компаніях.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.
• Високий рівень управлінських компетенцій.

Наша компанія гарантує:

• Повний соціальний пакет, що включає в себе конкурентну та офіційну заробітну плату, різноманітні премії та цікаві персональні мотиваційні програми (спорт, розвиток, відпочинок).
• Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
• Постійне внутрішнє та зовнішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів.
• Членство у EBA (можливість відвідування різних навчальних заходів).
• Роботу в компанії, яке веде прозорий бізнес (кращий платник податків).
• Прогресивну, конкурентну офіційну оплату праці.
• Бонусну систему на основі KPI.
• Безкоштовне медичне страхування.
• Персональний мотиваційний пакет (спорт, розвиток, відпочинок)
• Комфортний офіс на Подолі.

Надсилайте Ваші резюме з очікуваним рівнем заробітної плати.