Керівник групи з ефективності у виробництві та логістиці

PepsiСo — один із лідерів українського ринку харчових продуктів та напоїв. В Україні компанія має три підприємства: два виробничі комплекси в Миколаївській області з виробництва снеків та напоїв, та молокопереробний завод у Київській області, де зараз виробляється дитяче харчування, молочна продукція та соки.  

Компанія посідає провідні позиції на ринку соків і сокової продукції з брендами «Сандора» та «Садочок». До портфеля компанії входять газовані напої Pepsi, 7UP, Mirinda, холодний чай Lipton Ice Tea. На ринку снеків компанія представлена брендами Lay’s, Cheetos, Doritos, «Хрумteam». PepsiСo в Україні також займає впевнені позиції на ринку молочної продукції з торговими марками «Чудо», «Слов’яночка», «Марійка» та дитячого харчування «Агуня».  

 Додаткова інформація про компанію PepsiСo в Україні — на сайті www.pepsico.ua 

Приєднуйся до команди лідерів!

КЕРІВНИК групи з ефекивності у виробництві та логістиці має:

1. Розробляти та реалізовувати стратегію розгортання LEAN в рамках виробничих майданчиків компанії. 
2. Забезпечувати комунікацію стандартів та принципів впровадження програми LEAN на виробничих майданчиках, а також лідирувати розробку планів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії, залучаючи всі рівні співробітників.
3. Лідувати розробку та розгортання програми розвитку навичок LEAN для всіх рівнів співробітників, але не виключаючи інших співробітників ланцюга постачання,  що включає проведення навчальних тренінгів, організацію робочих сесій та індивідуальних коучинг зустрічей.
4. Організовувати та проводити тренінги та коуч сесії з основними коучами, спеціалістами з фізичних стандартів та стандартної роботи, розвиваючи співробітників для забезпечення ефективного впровадження та стабільного розвитку програми LEAN: визначення операцій, що додають цінність, усунення операцій та процесів, що не додають цінність, ефективна організація робочого простору, стандартизація робочих процесів та операцій, встановлення стандартів, підтримання та покращення стандартів через процес управління QCDM.
5. Брати участь у розслідуваннях причин виробничого браку або пошкодження продукту на різних етапах ланцюга постачання та впроваджувати коригувальні заходи щодо його попередження.
6. Знати та виконувати вимоги політик та процедур компанії з якості та харчової безпеки (GMP PepsiСo, документацію HACCP тощо) у межах своєї компетенції.
7. Відповідати за забезпечувати сталу економію ресурсів підприємства за рахунок стимулювання Productivity-проектів шляхом постійного підвищення ефективності різних операцій, організації робіт зі скорочення виробничих втрат (TIMWOODS).
8. Аналізувати графіки/цикли роботи виробничих ліній, розміри партій, асортимент та інші фактори, що впливають на ефективність використання обладнання, вносити пропозиції щодо підвищення ефективності.
9. Нести відповідальність за ефективну роботу виробництва та робить усі необхідні дії у співпраці з іншими підрозділами, щоб гарантувати виконання плану Just in time (точно вчасно) відповідно до цілей за показником Production Service Level.
10. Організувати безперервний потік передачі шляхом лідирування QCDM процесу (процес оперативного управління виробництвом).
11. Проводити Gemba-обходи (вихід на робоче місце/ до місця виникнення проблеми/ вихід на лінію/ цех) всіх ділянок заводу згідно з розробленим маршрутом на регулярній основі.
12. Керувати організацією робочих місць відповідно до стандартів 5S (ефективна організація робочого місця/простору) та забезпечувати реалізацію фізичних стандартів на виробництві відповідно до принципів LEAN.
13. Створювати карти потоку цінності (Value Stream Mapping) по всім виробничим процесам, ініціювати зміни щодо оптимізації процесів та відслідковувати їх впровадження.
14. Брати активну участь у виявленні та реалізації ініціатив, а також впровадженні найкращих практик (Best Practices).
15. Брати участь у розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин шлюбу та випуску продукції, у розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) та більш ефективного використання виробничих потужностей із застосуванням інструментів та методик KAIZEN.

Вимоги до кандидатів:

1. Освіта Вища ( бакалавр, магістр), бажано за напрямом «Менеджмент» (спеціальність «Управління проектами»)
2. Досвід керівництва та/або керівництва проектами, не менш 1-го/2-х років
3. Спеціальні знання та навички:

• Наявність сертифікату у сфері Lean production\Lean manufacturing буде перевагою
• Експертні знання методології, інструментів та системи управління Lean (Lean Manufacturing and Management)
• Високий рівень навичок тренерського керівництва в Lean (Lean Manufacturing and Management), включаючи навчання та індивідуальні тренінги буде перевагою
• Можливість керувати програмою Lean на рівні виробничого майданчику
• Навички стратегічного мислення - розробка плану розвитку на термін від 3 років і більше
• Навички управління проектами та управління змінами - зосередженість на результатах, здатність виступати в ролі «агента змін», наявність системного ділового мислення
• Досвід управління міжфункціональними командами
• Відмінні навички спілкування та впливу на всіх рівнях - від передової до директора заводу
• Знання іноземних мов : Англійська  не нижче Intermediate
• Рівень володіння ПК пакет MS Office

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Роботу у міжнародній компанії;
• Стабільна і офіційна оплата праці;
• Оплачувана відпустка згідно законодавства;
• Дружній колектив професіоналів;