Координатор навчальних програм (методист)

Ми українська виробнича компанія, яка більше 10 років займається створенням та виробництвом інноваційних продуктів в галузі робототехніки. 

У зв'язку з розширеннями ми в пошуках Координатора навчальних програм

Команда департаменту створює навчальні програми, які допомагають на практиці якісно і швидко опанувати нашу техніку і софт. З нами ти зможеш досягати великих цілей і зробити вклад в наближення перемоги.

Що буде серед твоїх задач:

• Створювати навчальні програми для експлуатантів робототехніки 

• Розробляти методичні матеріали для інструкторів по робототехніці

• Розробка наповнення для навчальних роздаткових матеріалів (брошури, анкети, бланки). 

• Аналізувати і постійно актуалізувати відомості з технічної документації та відповідно оновлювати та вдосконалювати навчальні програми

• Створювати та проваджувати регулярні внутрішні навчання та атестації для інструкторів

• Контролювати актуальність навчальних програм та своєчасно вносити відповідні зміни у всі методичні матеріали

• Займатись розвитком інструкторського складу, методом індивідуальних і групових занять для освоєння технік та інструментів навчання дорослих людей

• Співпрацювати з зовнішніми навчальними центрами з метою обміну інформацією та спільною розробкою навчальних програм і методичних матеріалів

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 2+ роки релевантного досвіду 

• Впевнений користувач офісних програм

• Маєш вищу освіту

• Вмієш опрацьовувати великі об'єми інформації з метою створення методичних матеріалів (план занять, конспекти, тести, онлайн курси, відеолекції, презентації)

• Структуровано мислиш

• Знаєш та володієш інструментами навчання дорослих

• Вмієш аналізувати ефективність методичних матеріалів з метою покращення якості навчання

• Маєш рівень англійської мови Intermediate і вище

Співпраця з нами це:

• Графік роботи 5/2, 09:00-18:00

• Сучасний офіс класу А з безкоштовними корпоративними обідами.

• Офіційне працевлаштування з "білою" заробітною платою, оплачуваними відпустками та лікарняними.

• Можливість "бронювання"

• Робота в команді висококваліфікованих колег

• Можливість кар'єрного зростання

• Участь у створенні довіреної продукції, стабільність співпраці.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: телефонне інтерв’ю з рекрутером > відео-співбесіда через zoom > офер у тебе на пошті.

Якщо прагнеш бути частиною високотехнологічного середовища, надсилай своє резюме або пиши в телеграм: https://t.me/ganna_recruiter