Запуск проекту on-line освіти у Запоріжжі

Будування структури, системи мотивації персоналу

Формування системи звітності, системи Бінател, SmartSender- чат бота, створення воронки продажів, креативів

Створення стратегії роботи на півроку та прогнозів продажів

Набір та навчання персоналу відділу продажу, скриптів продажу, системи знижок та пільг

Організація роботи команди: SMM, Таргетолог, Відділ реклами, дизайнер, CEO, сисадмін, бухгалтер

Співбесіда та набір викладачів для проведення курсівНалаштування набору груп студенів

Набір персоналу, организація роботи відділення, керування менеджерами, кассиром, адміністратором. Кассова дисципліна, підготування документів для оформлення кредитної заяви, аналі кредитоспроможності клієнта, видача кредиту, контроль своєчасності сплат.

Відкриття представництва у запорізького регіоні

Набраний та навчений персонал більш ніж 40 осіб.

Кількість точок продажу збільшено з 8 (Запоріжжя) до 22 (Запоріжжя та обл.,Дніпр обл., Донецька обл.).

Представництво інтересів банка в усіх всеукраїнських мережах магазинів-партнерів на території міста та області.

Забезпечена присутність у основних мережах ринку Запорізького регіону «Фокстрот», «Ельдорадо», «COMFY», «Ашан», «Эпіцентр» , а також у локальных регіональних мережах

Точки продажу вийшли на 100% виконання планових показників та утримували цю тенденцію протягом декількох років, склавши конкуренцію «Альфа-банку», «ОТР банку», банку «ПУМБ», Forward Bank.

Запущено картковий продукт - кредитування на картку («друга транзакція») та реалізація карток через мережу пунктів продажу.Запущено продукт автокредитування.

Укладено договори про співпрацю про співробітництво з усіма автосалонами.

Запущено та активно реалізується продукт «Кредит готівкою» через мережу відділень банку

Запущена программа «Теплий кредит»(IQ-energy). Перші та кращі показники продажу серед мережі.

Менеджери з розвитку Запорізького регіону стабільно виконують планові показники з усіх напрямків - споживче кредитування, готівкове кредитування, продаж карток, авто кредитування.

Регіон стає одним з найкрупніших за усіма показниками. У складі управління отримав перше місце за показником приросту продаж у 4-му кварталі 2020 року зі всієї України.

Грамоти «За профессиональное мастерство в достижении лучшего результата»

Должностні обов’язки

Розробка та контроль виконання КРІ персоналу

Ведення звітності та контроль звітів з роботи підлеглих

Контроль виконання планів продажу

Планування, аналіз та введення нових інструментів за для росту продажів

Аналізування показників ефективністі роботі підрозділу

Розподіл обов’язків серед підлеглих

Моніторінг ринку та позіціінування

Вдосконалення бізнес-процессів

Контроль роботи діючих 8-ми ломбардних відділень у Запорізькому регіоні

Підготовка до відкриття ще 4-х відділень

Підбір персоналу та його навчання

Представлення інтересів компанії у контролюючих органах та ведення усіх договорів контрагентів

Повне матеріальне забезпечення усіх підлеглих відділень

Знання законодавчої бази

Забезпечення безперебійної роботи відділень, вирішення питаль охорони та інкасації.

Відкрито відділення у запорізькому регіоні

Набраний та навчений персонал у кількості більш 120 осіб. Окремі підрозділи : відділ продажу, відділ навчання, IT-відділ, служба безпеки, обслуговуючий офісний персонал

Укладено договори про співпрацю з 90% підприємців області у сфері споживчого кредитування.

Забезпечена присутність у основних мережах ринку побутової техніки Запорізького регіону «Фокстрот», «Ельдорадо», «МКС», «Гольфстрім», «Ост-Вест», «Домотехніка»,ТМ «Еврокредит» виведена у лідируючи позиції в регіоні серед кредитних операторів

Обороти регіону складали до 8 млн. грн в міс. За показниками доходності область займала 6- місце по Україні.

Організація продажу страхових продуктів компанії-партнера «PZU- Україна» по всієї області.

· Відкрито відділення у м. Енергодар.

· Набрано та навчено весь склад персоналу відділення

· Укладені договори про приймання платежів від населення.

· Запуск програми та видача на постійній основі кредитів на споживчі цілі, авто кредитів, та кредитів на придбання нерухомості

· Укладено: 1-й зарплатний-проект на 45 карток, 2-й – досягнуто попередньої згоди на укладання проекту З ЗАЄС

· Відкрито Софіївське відділення Криворізької філії.

· Набрано та навчено персонал відділення

· Укладено договори про приймання платежів від населення.

· Залучені до обслуговування пенсійний фонд, центр зайнятості.

· Залучено більш 30 клієнтів за депозитною програмою .

· Запущено програму споживчого кредитування для населення більш 80 000 грн .